Mô tả công việc
Mô tả Công việc
o Marking program for AOI, SPI, SMT and AI machine
o Preform process control and improvements which are to be attained through practical use of statistical tool methods, data collection and analysis
o Work closely with the Quality department to review and approve operating, setup and inspection instructions and verification documents...
o Monitor process, collect information and analyze data related to process and product
o Run EPR for SMT, collect data analyze the issue and solve problem during run EPR
o EPR report writing WI and operation introduction for operator
o Maintenance machine
o Evaluate the change, the improvement and new process
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
o University Degree
o At least 2 years in electronic manufacturing
o Electronic manufacturing
o Good in English
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- FRIWO Viet Nam (Factory 01), Lô 240, Đường số 12, Khu Công Nghiệp Amata, Long Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
Friwo Việt Nam đã được thành lập trong tháng 6 năm 2015 và đặt tại khu công nghiệp Amata. Công ty FRIWO là một công ty của Đức chuyên sản xuất về thiết bị sạc điện tử, được thành lập năm 1971 tại Ostbevern, Đức. Bản sắc thương hiệu được liên kết với sự phát triển của nguồn cắm điện đầu tiên trên thế giới trong cùng một năm và nối tiếp bước đột phá của công nghệ này. Ngày nay, thương hiệu FRIWO đứng trên toàn thế giới về cung cấp điện chất lượng cao và thiết bị sạc. FRIWO phát triển, sản xuất và ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh friwo vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
