Sourcing Executive
Hạn nộp hồ sơ: 15/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
2.1. Tìm kiếm & phát triển nguồn cung
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nhà cung cấp mới trong và ngoài nước cho các sản phẩm bảo hộ lao động (PPE) và thiết bị công nghiệp.
Xây dựng và mở rộng network nhà cung cấp tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm nguồn hàng mới, sản phẩm mới theo nhu cầu kinh doanh.
2.2. Đánh giá & lựa chọn nhà cung cấp
Thu thập báo giá, catalogue, mẫu sản phẩm từ nhà cung cấp.
Đánh giá năng lực nhà cung cấp theo các tiêu chí: giá, chất lượng, leadtime, chứng nhận, năng lực sản xuất.
So sánh, phân tích và đề xuất danh sách nhà cung cấp tối ưu.
2.3. Phát triển sản phẩm & tối ưu danh mục
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để phát triển sản phẩm phù hợp thị trường.
Đề xuất sản phẩm thay thế có giá tốt hơn hoặc chất lượng tương đương/tốt hơn.
Theo dõi xu hướng thị trường, cập nhật sản phẩm mới.
2.4. Đàm phán sơ bộ & thiết lập hợp tác
Đàm phán bước đầu về giá, MOQ, leadtime, điều khoản cơ bản với nhà cung cấp.
Thiết lập các điều kiện hợp tác ban đầu trước khi chuyển sang bộ phận mua hàng (Purchasing).
2.5. Kiểm tra & đánh giá mẫu
Yêu cầu và kiểm tra mẫu sản phẩm trước khi đưa vào danh mục.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/kho để đánh giá chất lượng và tính phù hợp.
2.6. Quản lý dữ liệu & báo cáo
Xây dựng và cập nhật database nhà cung cấp, bảng giá, thông tin sản phẩm.
Báo cáo danh sách nhà cung cấp tiềm năng, cơ hội tối ưu chi phí.
Theo dõi hiệu quả sourcing (giá, chất lượng, khả năng cung ứng).
2.7. Phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với Purchasing, Sales, Kho để đảm bảo nguồn hàng phù hợp nhu cầu.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp (khi cần).
Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm nhà cung cấp mới trong và ngoài nước cho các sản phẩm bảo hộ lao động (PPE) và thiết bị công nghiệp.
Xây dựng và mở rộng network nhà cung cấp tiềm năng.
Chủ động tìm kiếm nguồn hàng mới, sản phẩm mới theo nhu cầu kinh doanh.
2.2. Đánh giá & lựa chọn nhà cung cấp
Thu thập báo giá, catalogue, mẫu sản phẩm từ nhà cung cấp.
Đánh giá năng lực nhà cung cấp theo các tiêu chí: giá, chất lượng, leadtime, chứng nhận, năng lực sản xuất.
So sánh, phân tích và đề xuất danh sách nhà cung cấp tối ưu.
2.3. Phát triển sản phẩm & tối ưu danh mục
Phối hợp với bộ phận kinh doanh để phát triển sản phẩm phù hợp thị trường.
Đề xuất sản phẩm thay thế có giá tốt hơn hoặc chất lượng tương đương/tốt hơn.
Theo dõi xu hướng thị trường, cập nhật sản phẩm mới.
2.4. Đàm phán sơ bộ & thiết lập hợp tác
Đàm phán bước đầu về giá, MOQ, leadtime, điều khoản cơ bản với nhà cung cấp.
Thiết lập các điều kiện hợp tác ban đầu trước khi chuyển sang bộ phận mua hàng (Purchasing).
2.5. Kiểm tra & đánh giá mẫu
Yêu cầu và kiểm tra mẫu sản phẩm trước khi đưa vào danh mục.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/kho để đánh giá chất lượng và tính phù hợp.
2.6. Quản lý dữ liệu & báo cáo
Xây dựng và cập nhật database nhà cung cấp, bảng giá, thông tin sản phẩm.
Báo cáo danh sách nhà cung cấp tiềm năng, cơ hội tối ưu chi phí.
Theo dõi hiệu quả sourcing (giá, chất lượng, khả năng cung ứng).
2.7. Phối hợp nội bộ
Phối hợp chặt chẽ với Purchasing, Sales, Kho để đảm bảo nguồn hàng phù hợp nhu cầu.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhà cung cấp (khi cần).
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Thương mại, Kinh tế, Logistics, Xuất nhập khẩu...
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm sourcing/mua hàng (ưu tiên ngành thiết bị công nghiệp, PPE).
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích và đánh giá nhà cung cấp tốt.
- Kỹ năng đàm phán cơ bản và giao tiếp tốt.
- Thành thạo Excel, ưu tiên biết các công cụ tìm kiếm nguồn hàng (Alibaba, 1688...).
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt (email, tài liệu kỹ thuật).
Chủ động, nhanh nhạy, có tư duy thị trường và tối ưu chi phí.
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm sourcing/mua hàng (ưu tiên ngành thiết bị công nghiệp, PPE).
- Kỹ năng tìm kiếm, phân tích và đánh giá nhà cung cấp tốt.
- Kỹ năng đàm phán cơ bản và giao tiếp tốt.
- Thành thạo Excel, ưu tiên biết các công cụ tìm kiếm nguồn hàng (Alibaba, 1688...).
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt (email, tài liệu kỹ thuật).
Chủ động, nhanh nhạy, có tư duy thị trường và tối ưu chi phí.
Quyền lợi
- Thu nhập: 9 - 13 triệu/tháng + thưởng.
=> Tổng thu nhập lên đến 2x
- Tham gia các chương trình team building hàng tháng, quý;
- Đóng BHXH ngay sau khi kí HĐLĐ chính thức.
- Thưởng các dịp Lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,....;
- Thưởng tháng lương thứ 13;
- Du lịch ít nhất 1 lần trong nước/ngoài nước cùng công ty;
- Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
=> Tổng thu nhập lên đến 2x
- Tham gia các chương trình team building hàng tháng, quý;
- Đóng BHXH ngay sau khi kí HĐLĐ chính thức.
- Thưởng các dịp Lễ, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,....;
- Thưởng tháng lương thứ 13;
- Du lịch ít nhất 1 lần trong nước/ngoài nước cùng công ty;
- Cơ hội đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lk21-8 KĐT Văn Khê mới, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Chi nhánh Công ty TNHH MTV BCA-Thăng Long tại TP.HCM
Hà Nội, Bình Định
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
Hà Nội
10 Tr - 18 Tr VND
Công ty Cổ phần Sotaville
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: LK21-8, khu đô thị mới Văn Khê - Phường La Khê - Quận Hà Đông - Hà Nội.
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, An toàn lao động, Kinh doanh, Dầu khí - Hóa chất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cung Ứng (Làm Tại Long Biên)
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHIỆP NSN
Hà Nội
Thoả thuận
Kế toán Tổng hợp - Thu nhập 18-20M/tháng - Nghỉ T7
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội
18.000.000 - 20.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu