- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: $ 600-800 /tháng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
• Perform excellent customer service and demonstrate strong selling skills
Có khả năng push sales và dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt.
• Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals
Quản lý nhân viên và quản lý vận hành cửa hàng, cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng, từ đó đạt mức doanh thu mục tiêu.
• Ensure store windows and in-store visual merchandising are in line with brand's guideline and the store is maintained in proper housekeeping
Đảm bảo VM cửa hàng tuân theo hướng dẫn từ thương hiệu, duy trì vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng trong cửa hàng.
• Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
Giám sát và quản lý kho, hàng tồn kho.
• Attend to customer complaints and ensure they are tactfully handled
Tiếp nhận và giải quyết khéo léo khiếu nại của khách hàng.
• Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees.
Duy trì và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên cửa hàng nhờ vào đào tạo, giám sát, khuyến khích, động viên và kỷ luật.
• Work with the management and HR regarding manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions. Ensure that all HR issues are carried out consistently with the company's HR policies and practice
• Làm việc với quản lý và phòng nhân sự về kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cùng với các hoạt động khác về nhân sự. Đảm bảo các vấn đề về nhân sự được thực hiện tuân theo nội quy công ty.
• Submit attendance report and other related documents to HR for payroll processing
Chuẩn bị báo cáo chấm công và các báo cáo liên quan đến tính lương cho phòng nhân sự.
• Responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline
Phân công lịch làm việc cho nhân viên, duy trì và xử lý kỷ luật nhân viên theo quy định.
• Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Manager to process the payment
Gửi báo cáo chi phí của cửa hàng, doanh số bán hàng của nhân viên và các báo cáo liên quan khác tới bộ phận kế toán để làm thanh toán.
• Other tasks as assigned by the superior
Các công việc khác được giao bởi quản lý.
Có khả năng push sales và dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt.
• Manage people, store operations and environment to achieve sales, service, customer satisfaction, and profitability goals
Quản lý nhân viên và quản lý vận hành cửa hàng, cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng, từ đó đạt mức doanh thu mục tiêu.
• Ensure store windows and in-store visual merchandising are in line with brand's guideline and the store is maintained in proper housekeeping
Đảm bảo VM cửa hàng tuân theo hướng dẫn từ thương hiệu, duy trì vệ sinh sạch sẽ, gọn gàng trong cửa hàng.
• Monitor the retail store inventory level; replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly
Giám sát và quản lý kho, hàng tồn kho.
• Attend to customer complaints and ensure they are tactfully handled
Tiếp nhận và giải quyết khéo léo khiếu nại của khách hàng.
• Maintain store staff job results by leading, coaching, training, motivating, counseling and disciplining employees.
Duy trì và nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên cửa hàng nhờ vào đào tạo, giám sát, khuyến khích, động viên và kỷ luật.
• Work with the management and HR regarding manpower planning, recruitment and selection, training program, staff evaluation and all personnel actions. Ensure that all HR issues are carried out consistently with the company's HR policies and practice
• Làm việc với quản lý và phòng nhân sự về kế hoạch nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên cùng với các hoạt động khác về nhân sự. Đảm bảo các vấn đề về nhân sự được thực hiện tuân theo nội quy công ty.
• Submit attendance report and other related documents to HR for payroll processing
Chuẩn bị báo cáo chấm công và các báo cáo liên quan đến tính lương cho phòng nhân sự.
• Responsible for staff working schedule, handle and maintain staff discipline
Phân công lịch làm việc cho nhân viên, duy trì và xử lý kỷ luật nhân viên theo quy định.
• Submit all monthly store expenses/invoices, sales performance, and other reports to Finance Manager to process the payment
Gửi báo cáo chi phí của cửa hàng, doanh số bán hàng của nhân viên và các báo cáo liên quan khác tới bộ phận kế toán để làm thanh toán.
• Other tasks as assigned by the superior
Các công việc khác được giao bởi quản lý.
Yêu cầu
1. Able to communicate in English
Ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh
2. Candidate must possess at least diploma or degree.
Ứng viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng
3. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển.
4. Preferably Manager specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
Ưu tiên ứng viên làm trong ngành bán lẻ thời trang hoặc tương đương.
5. Have ability of Team management and coordination.
Có khả năng quản lý và phối hợp
6. With a strong sense of responsibility, healthy and positive working attitude, good professional ethics and language, writing skills.
Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực, đạo đức nghề nghiệp tốt
* Salary/Mức lương: 600-800 USD.
* Working hours/Thời gian làm việc: By shift/ Xoay ca; Off 1 day/week/ 1 tuần được nghỉ 1 ngày.
* Benefit/ Phúc lợi:
- Year-end bonus, salary review/ Chính sách thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm
- Medical claim, annual health check-up/ Chế độ thăm khám chữa bệnh, khám sức khỏe định kì hàng năm
- Accident Insurance 24/7/ Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Staff purchase/ Ưu đãi mua hàng nhân viên
- Dynamic, friendly, professional working environment/ Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Anh
2. Candidate must possess at least diploma or degree.
Ứng viên tốt nghiệp đại học/cao đẳng
3. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí ứng tuyển.
4. Preferably Manager specialized in Sales - Retail/General or equivalent.
Ưu tiên ứng viên làm trong ngành bán lẻ thời trang hoặc tương đương.
5. Have ability of Team management and coordination.
Có khả năng quản lý và phối hợp
6. With a strong sense of responsibility, healthy and positive working attitude, good professional ethics and language, writing skills.
Ứng viên cần có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ làm việc tích cực, đạo đức nghề nghiệp tốt
* Salary/Mức lương: 600-800 USD.
* Working hours/Thời gian làm việc: By shift/ Xoay ca; Off 1 day/week/ 1 tuần được nghỉ 1 ngày.
* Benefit/ Phúc lợi:
- Year-end bonus, salary review/ Chính sách thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm
- Medical claim, annual health check-up/ Chế độ thăm khám chữa bệnh, khám sức khỏe định kì hàng năm
- Accident Insurance 24/7/ Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Staff purchase/ Ưu đãi mua hàng nhân viên
- Dynamic, friendly, professional working environment/ Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Quyền lợi
Thưởng
Salary up to your ability, competitive
Chăm sóc sức khoẻ
Health care, contribute social insurance
Khác
Working in dynamic environment
Salary up to your ability, competitive
Chăm sóc sức khoẻ
Health care, contribute social insurance
Khác
Working in dynamic environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
15/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Cửa Hàng
KỸ NĂNG
Sales Planning, Fashion Retail, Retail Store Operations, Sales Development, Store Management
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
15/01/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Cửa Hàng
KỸ NĂNG
Sales Planning, Fashion Retail, Retail Store Operations, Sales Development, Store Management
LĨNH VỰC
Thời trang/Trang sức
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 600-800 /tháng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
We, Jaspal Company Limited, opened in 1987, has been at the forefront of the Thai fashion industry since its first store. The JASPAL vision is to deliver high fashion ready-to-wear clothing to consumers at an affordable price. Today, we manufacture and retail the most popular and dynamic Thai ready-to-wear fashion lines under the JASPAL, CC DOUBLE O, LYN, LYN AROUND, labels and another 15 brands with more than 350 stores located throughout Thailand and 26 stores in another country.
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Thương lượng
09/02/2025
Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh Tranh
28/02/2025
Tây Ninh
Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Ý Tưởng Việt (Starbucks Việt Nam)
Thương lượng
03/02/2025
Quảng Ninh
Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)
8 Tr - 10 Tr VND
17/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
12,000,000-15,000,000
15/02/2025
Hà Nội
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Thương lượng
08/02/2025
Kiên Giang, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.