Student Recruitment Executive (Chuyên Viên Tuyển Sinh)Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Nhân sự, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Dịch vụ, Thiết kế đồ họa - Web, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/07/2024
Hạn nộp: 02/08/2024
Mô tả công việc
pKey responsibilities
• Implement targeted recruitment strategies to attract qualified students for various college programs.
• Identify key demographics and develop tailored approaches to reach prospective students effectively.
• Collaborate with the marketing team to create compelling recruitment campaigns and materials.
• Keep abreast to Company's new products, services, procedures and tools
• Establish and update customers' accounts/database timely for future sales
• Follow up on leads promptly via telesales calls, emails and direct visits for presentations and consultation with potential customers
• Maintain accurate records of leads interactions and update the CRM system regularly.
• Provide after-sales services and solutions to customers' issues
• Liaise with local schools and enterprises/agents as channels for student recruitment
• Provide accurate and regular reports to update the team on market developments and recruitment of students
• Conduct regular market research/analysis for specific purposes/plans of the college
• Assist with all digital marketing and advertising activities including developing
content on digital channels, regular communication with existing / potential customers
• Plan and participate in recruitment events such as college fairs, open houses, and information sessions.
• Conduct outreach activities at educational institutions, industry partners, community centers, and other relevant locations.
• Develop and maintain good relationships with corporate partners for corporate training opportunities and further collaboration. Reach out to new clients for increment of corporate training contracts.
• Represent the college professionally and effectively communicate its value proposition to potential students and stakeholders.
Other requirements:
• Assist in other duties / responsibilities assigned by the Management from time to time
• The Employee is required to travel as and when required.
• When the Employee is assigned to work on a project, the Project Leader is the Employee's Superior and the Employee will report to the Employee's Project Leader. Appraisal will also be carried out by the Project Leader on the employee's performance/p
• Implement targeted recruitment strategies to attract qualified students for various college programs.
• Identify key demographics and develop tailored approaches to reach prospective students effectively.
• Collaborate with the marketing team to create compelling recruitment campaigns and materials.
• Keep abreast to Company's new products, services, procedures and tools
• Establish and update customers' accounts/database timely for future sales
• Follow up on leads promptly via telesales calls, emails and direct visits for presentations and consultation with potential customers
• Maintain accurate records of leads interactions and update the CRM system regularly.
• Provide after-sales services and solutions to customers' issues
• Liaise with local schools and enterprises/agents as channels for student recruitment
• Provide accurate and regular reports to update the team on market developments and recruitment of students
• Conduct regular market research/analysis for specific purposes/plans of the college
• Assist with all digital marketing and advertising activities including developing
content on digital channels, regular communication with existing / potential customers
• Plan and participate in recruitment events such as college fairs, open houses, and information sessions.
• Conduct outreach activities at educational institutions, industry partners, community centers, and other relevant locations.
• Develop and maintain good relationships with corporate partners for corporate training opportunities and further collaboration. Reach out to new clients for increment of corporate training contracts.
• Represent the college professionally and effectively communicate its value proposition to potential students and stakeholders.
Other requirements:
• Assist in other duties / responsibilities assigned by the Management from time to time
• The Employee is required to travel as and when required.
• When the Employee is assigned to work on a project, the Project Leader is the Employee's Superior and the Employee will report to the Employee's Project Leader. Appraisal will also be carried out by the Project Leader on the employee's performance/p
Yêu cầu công việc
p• Graduated from College/University with majors in Marketing, Economics, Business Administration
• 1-2 years of experience in business or sales positions (Experience in the education industry is preferred)
• Writen and Communication English skill
• Proficient in MS Office, Internet...
• Communication, negotiation, and persuasion skills
• Ability to present in front of an audience
• 1-2 years of experience in business or sales positions (Experience in the education industry is preferred)
• Writen and Communication English skill
• Proficient in MS Office, Internet...
• Communication, negotiation, and persuasion skills
• Ability to present in front of an audience
Quyền lợi được hưởng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Tư Vấn Giáo Dục
KỸ NĂNG
Tuyển Sinh, Tư Vấn Tuyển Sinh, Student Recruiting, Tư Vấn Giáo Dục
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Tư Vấn Giáo Dục
KỸ NĂNG
Tuyển Sinh, Tư Vấn Tuyển Sinh, Student Recruiting, Tư Vấn Giáo Dục
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam việc làm
Đường Số 2, Khu Đô Thị Gamuda Gardens, Km 4.4 Pháp Vân, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tư vấn tuyển sinh (Làm giờ hành chính, thử việc full lương)
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Lương cứng 7 triệu + phụ cấp + Hoa hồng (Thu nhập 15 triệu - 30 triệu)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
24/07/2024
[Fresher] Chuyên Viên Hỗ Trợ Dịch Vụ Khách Hàng Ngân Hàng TPbank
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
Hà Nội
19/07/2024
[Fresher] Chuyên viên quan hệ khách hàng Ngân Hàng Quốc Tế Singapore Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
Thu nhập trung bình từ 7 triệu - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
19/07/2024
Thanh Xuân, Hà Nội - Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng/Resale - Thu nhập hấp dẫn
Công Ty Cổ Phần Onegroup
Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Hà Nội
05/08/2024
Senior Officer, Student Recruitment Channels
British University Vietnam
Thỏa thuận
Hà Nội
18/07/2024
Sales Executive/ chuyên viên tư vấn khóa học
Hệ thống Anh ngữ ZIM Academy
15 triệu - 30 triệu VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
02/08/2024
Nhân Viên Telesales / Tư Vấn Tuyển Sinh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC DU HỌC QUỐC TẾ IPG GROUP
8 - 10 triệu
Hà Nội
20/07/2024
Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh
CÔNG TY TNHH IVY GLOBAL SCHOOL VIỆT NAM
7 - 12 triệu
Hà Nội
11/07/2024
Vị trí Student Recruitment Executive (Chuyên Viên Tuyển Sinh) do công ty Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Student Recruitment Executive (Chuyên Viên Tuyển Sinh) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần KinderWorld Việt Nam việc làm
Đường Số 2, Khu Đô Thị Gamuda Gardens, Km 4.4 Pháp Vân, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên