Sun Tourism Academy - HR Executive

An Giang, Kiên Giang
Thỏa thuận
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. Job Description
  • Implement and coordinate daily human resources activities under the supervision of the Human Resources Manager;
  • Support workforce planning and recruitment activities to meet operational needs and enhance employee retention and satisfaction;
  • Post job advertisements, screen applications, conduct initial interviews as assigned, and coordinate interviews with relevant departments;
  • Prepare offer letters, communicate with successful candidates, and coordinate onboarding arrangements;
  • Organize orientation programs and ensure new employees complete all required documentation upon joining;
  • Calculate monthly payroll and administer compensation and benefits under the supervision of the Human Resources Manager;
  • Process social insurance, personal income tax, and other employee benefit matters accurately and on time;
  • Monitor probation periods and employment contract expiry dates, and coordinate performance reviews and contract renewals;
  • Draft employment contracts, collaboration agreements, and other HR documents, and coordinate the signing process;
  • Maintain accurate employee records and HR documentation, ensuring confidentiality and proper document control;
  • Provide employees with guidance on HR policies, procedures, benefits, and employment-related inquiries, escalating sensitive matters to the Human Resources Manager;
  • Support employee relations activities, including disciplinary meetings, investigations, and termination procedures, in accordance with applicable labor laws and company policies;
  • Monitor changes in employment laws and regulations and support updates to HR policies and procedures;
  • Coordinate employee services, including accommodation, transportation, meals, workspace arrangements, and office administration;
  • Coordinate with Housekeeping and relevant departments on uniform provision and management;
  • Organize internal events and employee engagement activities to promote a positive working environment;
  • Perform other duties as assigned by the Human Resources Manager.
2. Requirements
  • Diploma or higher qualification in Human Resources, Hospitality, Business Administration, Education, or a related field;
  • At least 2 years of experience as a Human Resources Executive or in a similar role, with pre-opening experience being an advantage;
  • Practical knowledge of recruitment, payroll, compensation and benefits, employee relations, and HR administration;
  • Understanding of employment laws, social insurance, and personal income tax procedures relevant to the role;
  • Proficiency in Microsoft Office, with familiarity with Learning Management Systems and document control tools;
  • Good written and verbal communication skills in Vietnamese and English, with additional languages being an advantage;
  • Strong interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with employees and departments;
  • A proactive and creative approach, with the ability to work independently and improve daily work practices;
  • A hospitality mindset and a positive, service-oriented attitude;
  • Ability to work under pressure, adapt to changing priorities, and maintain attention to detail;
    Integrity and discretion when handling confidential employee information.
3. Benefits
Sun Group's Entertainment and Hospitality Division (SHE) offers a highly dynamic, professional, and constantly evolving work environment with numerous career development opportunities. At SHE, employees will enjoy the following benefits:
  • Attractive salary, accompanied by housing support and allowances for meals, phone expenses, etc.;
    SunCare health insurance for employees;
  • Special offers on amusement park and entertainment services for employees and their families;
  • Professional training and development opportunities;
  • Housing policy providing apartments or houses for long-term employees.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác

Công ty Cổ phần Tập đoàn Mặt trời (Tập đoàn Sun Group)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 2, Tòa nhà Sun Grand City Ancora Residence, Số 3 Lương Yên, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Quản lý điều hành, Bất động sản, Giải trí/Vui chơi, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Phú Quốc - Kiên Giang] Nhân Viên Shop Drawing
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG COTECCONS
An Giang, Kiên Giang
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG COTECCONS
Cạnh tranh
Nhân Viên Kinh Doanh - Cơ Hội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Khác
Công ty Cổ phần Eurowindow
9 - 35 triệu
HRBP Executive
Công ty Cổ Phần IVN GROUP
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang
Công ty Cổ Phần IVN GROUP
Cạnh tranh
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH NGUỒN SINH THÁI
An Giang
CÔNG TY TNHH NGUỒN SINH THÁI
8 triệu - 15 triệu
Nhân Viên Tuyển Dụng | Spx Express
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
An Giang, Bình Dương, Bình Phước, Cà Mau, Tây Ninh
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
09 - 11 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.