Supply Chain Director

A - MỤC TIÊU VỊ TRÍ
- Chịu trách nhiệm xây dựng, điều hành và tối ưu toàn bộ Chuỗi Cung ứng phục vụ mảng Kinh doanh Sỉ - RYL FOOD, tập trung vào hải sản sống nhập khẩu và nguồn cung số lượng lớn.
- Đảm bảo nguồn hàng ổn định - chất lượng đạt chuẩn B2B - tỷ lệ sống cao - chi phí tối ưu - tuân thủ pháp lý, phục vụ hiệu quả cho các khách hàng nhà hàng, khách sạn, chuỗi F&B, đại lý và đối tác phân phối.
- Đóng vai trò đầu mối chiến lược kết nối giữa Kinh doanh Sỉ - Mua hàng quốc tế - Xuất nhập khẩu - Kỹ thuật con hàng - Kho vận - QA - Pháp chế - Tài chính.
B - PHẠM VI TRÁCH NHIỆM
Giám đốc Chuỗi Cung ứng chịu trách nhiệm toàn diện cho:
- Chuỗi cung ứng hải sản sống nhập khẩu phục vụ kinh doanh sỉ (B2B)
- Thu mua & phát triển nguồn cung quốc tế
- Mua hàng số lượng lớn, theo hợp đồng và mùa vụ
- Xuất nhập khẩu - thông quan - kiểm dịch - VSATTP
- Lưu trữ & kỹ thuật con hàng sống quy mô lớn
- Kho vận - logistics - giao hàng sỉ
- Quản trị chi phí cung ứng & giá vốn hàng bán (COGS) mảng sỉ
C - NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:
- Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.
- Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.
2. Chiến lược Chuỗi Cung ứng cho Kinh doanh Sỉ
- Xây dựng chiến lược chuỗi cung ứng hải sản sống nhập khẩu phù hợp mô hình B2B của RYL FOOD.
- Hoạch định nguồn cung - tồn kho sống - năng lực lưu trữ - logistics theo hợp đồng, mùa vụ và nhu cầu khách hàng sỉ.
- Đề xuất mô hình cung ứng giúp ổn định nguồn - giảm biến động giá - tăng năng lực cạnh tranh B2B.
3. Quản lý nguồn cung & mua hàng quốc tế
- Phê duyệt chiến lược mua hàng quốc tế, danh mục sản phẩm và nhà cung cấp.
- Chỉ đạo đàm phán các điều kiện thương mại (giá, Incoterms, sản lượng, lịch giao).
- Quản lý rủi ro nguồn cung: mùa vụ, thời tiết, chính sách nhập khẩu, logistics quốc tế.
4. Quản lý xuất nhập khẩu, tuân thủ & pháp lý
- Chỉ đạo toàn bộ hoạt động xuất nhập khẩu - thông quan - kiểm dịch - VSATTP cho mảng sỉ.
- Phối hợp QA & Pháp chế đảm bảo đầy đủ giấy phép để nhập khẩu và kinh doanh hợp pháp các mặt hàng hải sản sống B2B.
- Kiểm soát rủi ro pháp lý, tránh gián đoạn nguồn hàng hoặc phát sinh xử phạt.
5. Quản lý lưu trữ & kỹ thuật con hàng sống
- Chịu trách nhiệm cao nhất về tỷ lệ sống, hao hụt, chất lượng thịt và thời gian sống của con hàng phục vụ khách hàng sỉ.
- Định hướng và phê duyệt chuẩn kỹ thuật lưu trữ: hệ thống nước, oxy, nhiệt độ, mật độ nuôi trữ.
- Triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm giảm hao hụt và kéo dài thời gian sống.
6. Quản lý Kho vận - Logistics - Giao hàng sỉ (Warehouse & B2B Logistics Management)
- Chịu trách nhiệm tổ chức và vận hành hệ thống kho, kho lạnh, khu lưu trữ con hàng sống phục vụ kinh doanh sỉ RYL FOOD.
- Quản lý hoạt động logistics đầu vào và đầu ra: từ cảng/sân bay → kho trung tâm → giao hàng cho khách sỉ.
- Đảm bảo giao hàng đúng thời gian - đúng số lượng - đúng chất lượng sống, theo cam kết hợp đồng B2B.
- Tối ưu luồng hàng, tuyến giao, phương tiện vận chuyển và chi phí logistics cho mảng sỉ.
- Phối hợp với Kỹ thuật con hàng để đảm bảo điều kiện vận chuyển (oxy, nhiệt độ, thời gian) phù hợp từng chủng loại.
- Quản lý rủi ro giao hàng: trễ đơn, chết/ngộp hàng, hư hỏng trong vận chuyển.
7. Quản trị chi phí & hiệu quả chuỗi cung ứng
- Quản lý COGS, chi phí mua hàng, nhập khẩu, logistics và hao hụt con hàng.
- Phân tích dữ liệu chuỗi cung ứng; đề xuất giải pháp giảm chi phí - tối ưu tồn kho - cải thiện biên lợi nhuận B2B.
- Thiết lập và theo dõi dashboard KPI chuỗi cung ứng RYL FOOD.
8. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.
9. Phát triển bản thân
- Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống.
- Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.
10. Trách nhiệm tập thể
- Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.
- Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.
Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian.
D - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính (8:00 - 17:30), từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Thứ Bảy làm việc 01 ngày/ tháng.
- Có thể làm ngoài giờ hoặc ngày lễ khi phát sinh lô hàng nhập khẩu, sự cố chuỗi cung ứng hoặc yêu cầu từ hoạt động kinh doanh sỉ.
- Công việc có tính chất mùa vụ và phụ thuộc lịch vận chuyển quốc tế và múi giờ quốc tế.
2. Địa điểm & phạm vi di chuyển
- Địa điểm làm việc chính:
+ Văn phòng Tập đoàn tại phường Tân Phong, Quận 7, TP HCM
+ Tổng kho hải sản sống tại 297/22, Lý Thường Kiệt, Phường 15, Quận 11, TP HCM
- Thường xuyên làm việc với kho, khu lưu trữ con hàng, cảng/sân bay.
- Có thể đi công tác trong nước và nước ngoài theo yêu cầu mua hàng và phát triển nguồn cung.
3. Môi trường & điều kiện làm việc
- Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, có áp lực về tiến độ, chất lượng và chi phí.
- Thường xuyên làm việc tại văn phòng và kho hải sản.
- Yêu cầu phản ứng nhanh và xử lý tình huống phát sinh trong chuỗi cung ứng.
4. Công cụ & phương tiện làm việc
- Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc: máy tính xách tay, Google Workspace, Base,...
- Làm việc trên hệ thống số hóa, báo cáo định kỳ theo chuẩn quản trị Tập đoàn.
5. Quan hệ công tác
- Báo cáo trực tiếp cho: Ban Điều hành RYL FOOD, CEO tập đoàn HSHG.
- Phối hợp chặt chẽ với: Kinh doanh Sỉ, QA, Pháp chế, Tài chính Kế toán, Kho vận, Kỹ thuật con hàng.
- Làm việc thường xuyên với: Nhà cung cấp quốc tế, forwarder, hãng vận chuyển, cơ quan chức năng.
6. Thu nhập & phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và quy mô trách nhiệm.
- Lương tháng 13 theo chính sách Tập đoàn.
- Khoản chia lợi nhuận cuối năm của Tập đoàn (Profit Sharing), căn cứ vào kết quả kinh doanh hợp nhất.
- Chính sách ESOP (Employee Stock Ownership Plan) dành cho cấp lãnh đạo, gắn lợi ích cá nhân với tăng trưởng dài hạn của Tập đoàn.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp theo chính sách.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép, phúc lợi khác theo quy định và chính sách nội bộ.
7. Cơ hội phát triển
- Có cơ hội tham gia trực tiếp vào việc xây dựng và tối ưu chuỗi cung ứng hải sản sống nhập khẩu quy mô lớn, cũng như các dự án mới/ mảng kinh doanh mới của tập đoàn.
- Lộ trình phát triển rõ ràng theo năng lực và đóng góp, có đào tạo phát triển và đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
- Được trao quyền và chịu trách nhiệm thực sự trong hoạt động kinh doanh sỉ của Tập đoàn.