Supply Chain Head
Hạn nộp hồ sơ: 13/10/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Dẫn dắt toàn bộ chuỗi cung ứng đầu-cuối - hoạch định, sourcing, mua hàng, tồn kho và kho vận - bảo đảm nguồn cung và giao hàng ổn định, đồng thời tối ưu chi phí (saving) và xây dựng năng lực (capacity) mở rộng theo tăng trưởng.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Hoạch định chuỗi cung ứng & S&OP
Xây dựng và điều hành quy trình hoạch định nhu cầu - cung ứng, kết nối Kinh doanh - Sản xuất - Mua hàng.
Vận hành chu trình S&OP định kỳ, cân đối đơn hàng với năng lực và nguồn lực.
Nâng cao độ chính xác dự báo và kế hoạch; giảm đồng thời thiếu hụt và dư thừa tồn kho.
Hoạch định & Phát triển năng lực
Phân tích năng lực sản xuất và chuỗi cung ứng; xây dựng lộ trình mở rộng theo tăng trưởng đơn hàng.
Nhận diện điểm nghẽn (bottleneck) và đề xuất đầu tư máy móc / nhân lực / nhà cung cấp phù hợp.
Xây dựng kịch bản năng lực cho mùa cao điểm và đơn hàng đột biến.
Sourcing & Phát triển nhà cung cấp
Xây dựng chiến lược tìm nguồn cho NVL chính (sợi, hạt nhựa, hoá chất, phụ liệu...).
Phát triển, đánh giá và quản trị nhà cung cấp; bảo đảm nguồn cung ổn định và đa dạng hoá rủi ro.
Đàm phán hợp đồng khung và điều khoản giá - thanh toán - giao hàng.
Tối ưu Mua hàng & Chi phí (Saving)
Điều hành mua hàng theo nguyên tắc đúng chất lượng - đúng thời điểm - đúng chi phí.
Thiết lập và theo dõi mục tiêu tiết giảm chi phí qua đàm phán, tối ưu MOQ và hợp nhất nhà cung cấp.
Kiểm soát ngân sách mua hàng và biến động giá NVL đầu vào.
Quản trị Tồn kho & Kho vận
Tối ưu mức tồn kho NVL - bán thành phẩm - thành phẩm; giảm vốn lưu động và hàng tồn lâu ngày.
Chuẩn hoá vận hành kho (nhập - xuất - kiểm kê) và nâng độ chính xác tồn kho.
Tối ưu chi phí lưu kho, luân chuyển và logistics nội bộ.
Lãnh đạo & Cải tiến
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Kế hoạch - Mua hàng - Kho.
Số hoá và chuẩn hoá quy trình chuỗi cung ứng (ERP/MRP, dashboard).
Thúc đẩy cải tiến liên tục theo tư duy Lean.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Job Purpose
Lead the end-to-end supply chain - planning, sourcing, procurement, inventory and warehousing - to ensure reliable supply and delivery, while driving cost savings and building scalable capacity for growth.
Key Responsibilities
Supply Chain Planning & S&OP
Build and run the demand-supply planning process, linking Sales - Production - Procurement.
Operate a regular S&OP cycle, balancing orders against capacity and resources.
Improve forecast and plan accuracy; reduce both shortages and excess inventory.
Capacity Planning & Development
Analyze production and supply-chain capacity; build an expansion roadmap aligned with order growth.
Identify bottlenecks and recommend fitting investment in equipment / manpower / suppliers.
Develop capacity scenarios for peak seasons and demand surges.
Strategic Sourcing & Supplier Development
Develop sourcing strategies for key materials (yarn, plastic pellets, chemicals, trims...).
Develop, evaluate and manage suppliers; ensure stable supply and diversify risk.
Negotiate framework contracts and price - payment - delivery terms.
Procurement Optimization & Cost Saving
Run procurement on the right quality - right time - right cost principle.
Set and track cost-saving targets via negotiation, MOQ optimization and supplier consolidation.
Control the purchasing budget and input material-price volatility.
Inventory & Warehouse Management
Optimize stock levels of materials - WIP - finished goods; cut working capital and aging inventory.
Standardize warehouse operations (receipt - issue - stock-count) and raise inventory accuracy.
Optimize storage, movement and internal logistics costs
Leadership & Continuous Improvement
Lead and develop the Planning - Procurement - Warehouse teams.
Digitalize and standardize supply-chain processes (ERP/MRP, dashboards).
Drive continuous improvement with a Lean mindset.
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Dẫn dắt toàn bộ chuỗi cung ứng đầu-cuối - hoạch định, sourcing, mua hàng, tồn kho và kho vận - bảo đảm nguồn cung và giao hàng ổn định, đồng thời tối ưu chi phí (saving) và xây dựng năng lực (capacity) mở rộng theo tăng trưởng.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Hoạch định chuỗi cung ứng & S&OP
Xây dựng và điều hành quy trình hoạch định nhu cầu - cung ứng, kết nối Kinh doanh - Sản xuất - Mua hàng.
Vận hành chu trình S&OP định kỳ, cân đối đơn hàng với năng lực và nguồn lực.
Nâng cao độ chính xác dự báo và kế hoạch; giảm đồng thời thiếu hụt và dư thừa tồn kho.
Hoạch định & Phát triển năng lực
Phân tích năng lực sản xuất và chuỗi cung ứng; xây dựng lộ trình mở rộng theo tăng trưởng đơn hàng.
Nhận diện điểm nghẽn (bottleneck) và đề xuất đầu tư máy móc / nhân lực / nhà cung cấp phù hợp.
Xây dựng kịch bản năng lực cho mùa cao điểm và đơn hàng đột biến.
Sourcing & Phát triển nhà cung cấp
Xây dựng chiến lược tìm nguồn cho NVL chính (sợi, hạt nhựa, hoá chất, phụ liệu...).
Phát triển, đánh giá và quản trị nhà cung cấp; bảo đảm nguồn cung ổn định và đa dạng hoá rủi ro.
Đàm phán hợp đồng khung và điều khoản giá - thanh toán - giao hàng.
Tối ưu Mua hàng & Chi phí (Saving)
Điều hành mua hàng theo nguyên tắc đúng chất lượng - đúng thời điểm - đúng chi phí.
Thiết lập và theo dõi mục tiêu tiết giảm chi phí qua đàm phán, tối ưu MOQ và hợp nhất nhà cung cấp.
Kiểm soát ngân sách mua hàng và biến động giá NVL đầu vào.
Quản trị Tồn kho & Kho vận
Tối ưu mức tồn kho NVL - bán thành phẩm - thành phẩm; giảm vốn lưu động và hàng tồn lâu ngày.
Chuẩn hoá vận hành kho (nhập - xuất - kiểm kê) và nâng độ chính xác tồn kho.
Tối ưu chi phí lưu kho, luân chuyển và logistics nội bộ.
Lãnh đạo & Cải tiến
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ Kế hoạch - Mua hàng - Kho.
Số hoá và chuẩn hoá quy trình chuỗi cung ứng (ERP/MRP, dashboard).
Thúc đẩy cải tiến liên tục theo tư duy Lean.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Job Purpose
Lead the end-to-end supply chain - planning, sourcing, procurement, inventory and warehousing - to ensure reliable supply and delivery, while driving cost savings and building scalable capacity for growth.
Key Responsibilities
Supply Chain Planning & S&OP
Build and run the demand-supply planning process, linking Sales - Production - Procurement.
Operate a regular S&OP cycle, balancing orders against capacity and resources.
Improve forecast and plan accuracy; reduce both shortages and excess inventory.
Capacity Planning & Development
Analyze production and supply-chain capacity; build an expansion roadmap aligned with order growth.
Identify bottlenecks and recommend fitting investment in equipment / manpower / suppliers.
Develop capacity scenarios for peak seasons and demand surges.
Strategic Sourcing & Supplier Development
Develop sourcing strategies for key materials (yarn, plastic pellets, chemicals, trims...).
Develop, evaluate and manage suppliers; ensure stable supply and diversify risk.
Negotiate framework contracts and price - payment - delivery terms.
Procurement Optimization & Cost Saving
Run procurement on the right quality - right time - right cost principle.
Set and track cost-saving targets via negotiation, MOQ optimization and supplier consolidation.
Control the purchasing budget and input material-price volatility.
Inventory & Warehouse Management
Optimize stock levels of materials - WIP - finished goods; cut working capital and aging inventory.
Standardize warehouse operations (receipt - issue - stock-count) and raise inventory accuracy.
Optimize storage, movement and internal logistics costs
Leadership & Continuous Improvement
Lead and develop the Planning - Procurement - Warehouse teams.
Digitalize and standardize supply-chain processes (ERP/MRP, dashboards).
Drive continuous improvement with a Lean mindset.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bắt buộc
Đại học ngành Chuỗi cung ứng / Logistics / Quản trị Kinh doanh / Kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm chuỗi cung ứng trong sản xuất, trong đó ≥ 3 năm ở vai trò quản lý.
Vững chuyên môn planning (demand/supply, S&OP), sourcing, mua hàng và quản trị tồn kho - kho vận.
Tư duy phân tích, tối ưu chi phí và ra quyết định trên dữ liệu; thành thạo Excel và ERP.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và phối hợp đa phòng ban.
Ưu tiên
Kinh nghiệm ngành dệt / phụ liệu / may mặc hoặc sản xuất theo đơn hàng (make-to-order).
Kinh nghiệm xây dựng - mở rộng năng lực (capacity) và triển khai ERP/MRP.
Chứng chỉ APICS (CPIM/CSCP) hoặc tương đương.
Tiếng Anh tốt để làm việc với nhà cung cấp / khách hàng quốc tế.
Tố chất
Tư duy hệ thống, định hướng kết quả và chi phí.
Chính trực, quyết đoán, tinh thần hợp tác.
QUYỀN LỢI
Vai trò quản lý cấp cao, phạm vi ảnh hưởng toàn chuỗi cung ứng.
Thu nhập cạnh tranh; thưởng gắn với hiệu quả tiết giảm chi phí.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Môi trường năng động, ủng hộ số hoá và cải tiến liên tục.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Must-have
Bachelor's degree in Supply Chain / Logistics / Business Administration / Engineering or equivalent.
Minimum 5-7 years of supply-chain experience in manufacturing, with ≥ 3 years in a managerial role.
Strong in planning (demand/supply, S&OP), sourcing, procurement and inventory-warehouse management.
Analytical, cost-optimization and data-driven decision making; proficient in Excel and ERP.
Leadership, negotiation and cross-functional collaboration skills.
Nice-to-have
Experience in textile / accessories / garment or make-to-order manufacturing.
Experience building - expanding capacity and deploying ERP/MRP.
APICS (CPIM/CSCP) certification or equivalent.
Good English for working with international suppliers/ customers.
Attributes
Systems thinking, results- and cost-oriented.
Integrity, decisiveness and a collaborative spirit.
What We Offer
A senior leadership role with company-wide supply-chain impact.
Competitive package; bonus tied to cost-saving results.
Full social, health and unemployment insurance per regulations.
A dynamic environment supporting digitalization and continuous improvement.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bắt buộc
Đại học ngành Chuỗi cung ứng / Logistics / Quản trị Kinh doanh / Kỹ thuật hoặc tương đương.
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm chuỗi cung ứng trong sản xuất, trong đó ≥ 3 năm ở vai trò quản lý.
Vững chuyên môn planning (demand/supply, S&OP), sourcing, mua hàng và quản trị tồn kho - kho vận.
Tư duy phân tích, tối ưu chi phí và ra quyết định trên dữ liệu; thành thạo Excel và ERP.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và phối hợp đa phòng ban.
Ưu tiên
Kinh nghiệm ngành dệt / phụ liệu / may mặc hoặc sản xuất theo đơn hàng (make-to-order).
Kinh nghiệm xây dựng - mở rộng năng lực (capacity) và triển khai ERP/MRP.
Chứng chỉ APICS (CPIM/CSCP) hoặc tương đương.
Tiếng Anh tốt để làm việc với nhà cung cấp / khách hàng quốc tế.
Tố chất
Tư duy hệ thống, định hướng kết quả và chi phí.
Chính trực, quyết đoán, tinh thần hợp tác.
QUYỀN LỢI
Vai trò quản lý cấp cao, phạm vi ảnh hưởng toàn chuỗi cung ứng.
Thu nhập cạnh tranh; thưởng gắn với hiệu quả tiết giảm chi phí.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Môi trường năng động, ủng hộ số hoá và cải tiến liên tục.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Must-have
Bachelor's degree in Supply Chain / Logistics / Business Administration / Engineering or equivalent.
Minimum 5-7 years of supply-chain experience in manufacturing, with ≥ 3 years in a managerial role.
Strong in planning (demand/supply, S&OP), sourcing, procurement and inventory-warehouse management.
Analytical, cost-optimization and data-driven decision making; proficient in Excel and ERP.
Leadership, negotiation and cross-functional collaboration skills.
Nice-to-have
Experience in textile / accessories / garment or make-to-order manufacturing.
Experience building - expanding capacity and deploying ERP/MRP.
APICS (CPIM/CSCP) certification or equivalent.
Good English for working with international suppliers/ customers.
Attributes
Systems thinking, results- and cost-oriented.
Integrity, decisiveness and a collaborative spirit.
What We Offer
A senior leadership role with company-wide supply-chain impact.
Competitive package; bonus tied to cost-saving results.
Full social, health and unemployment insurance per regulations.
A dynamic environment supporting digitalization and continuous improvement.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Lô CN7, Đường N5, KCN Sóng Thần 3, P. Phú Tân, Tp. Thủ Dầu Một, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ INKINDY
An Giang, Bắc Kạn, Đồng Nai
9 - 11 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM HOÀNG SƠN
An Giang, Bình Dương, Cà Mau
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội, An Giang, Bắc Ninh, Kiên Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh, Khác
8 - 12 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY HUY HOÀNG
Hồ Chí Minh, An Giang
10 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, An Giang, Khánh Hòa
6 - 8 triệu VND
Công ty TNHH MTV SX - KD - DV Trâm Anh
Hồ Chí Minh, An Giang
10 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH DỆT LIÊN CHÂU
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô C7, Đường N5, KCN Sóng Thần 3, P. Phú Tân, TP. Thủ Dầu Một,Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
Hồ Chí Minh, An Giang
10 - 15 triệu VNĐ
Nhân Viên Bảo Trì Máy May( Mechanic Staff)
Alliance One Apparel Co., Ltd.
An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu