Sustainability & Compliance Manager
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
We are seeking a sustainability & compliance Manager to join our team, responsible for managing sustainability, social compliance, environmental compliance, and CTPAT programs. This role plays a key part in ensuring compliance with customer requirements and international standards, leading audits and corrective actions, and driving compliance initiatives across the factory and subcontractors to support sustainable and responsible business operations.
This position is based at Regent Garment Factory 2, located in Hai Phong Province (formerly Hai Duong), under Crystal International Group (Hong Kong) - one of the world's leading manufacturers and distributors of apparel products.
Job description:
• Develop, implement, and maintain management systems for social compliance, environmental compliance, and CTPAT, ensuring compliance with customer Codes of Conduct, labor regulations, and international standards.
• Lead and coordinate internal & external audits, manage corrective action plans (CAPs), and ensure timely closure of audit findings and compliance gaps.
• Lead compliance-related programs and projects from Corporate and customers, and establish compliance systems for subcontractors to ensure they meet requirements and pass customer audits.
• Liaise with factory teams, management, and customers to ensure compliance requirements are effectively implemented; prepare and present compliance reports to senior management and customers.
• Lead and develop the compliance team, ensuring clear roles and responsibilities, while establishing departmental objectives, KPIs, and performance targets.
This position is based at Regent Garment Factory 2, located in Hai Phong Province (formerly Hai Duong), under Crystal International Group (Hong Kong) - one of the world's leading manufacturers and distributors of apparel products.
Job description:
• Develop, implement, and maintain management systems for social compliance, environmental compliance, and CTPAT, ensuring compliance with customer Codes of Conduct, labor regulations, and international standards.
• Lead and coordinate internal & external audits, manage corrective action plans (CAPs), and ensure timely closure of audit findings and compliance gaps.
• Lead compliance-related programs and projects from Corporate and customers, and establish compliance systems for subcontractors to ensure they meet requirements and pass customer audits.
• Liaise with factory teams, management, and customers to ensure compliance requirements are effectively implemented; prepare and present compliance reports to senior management and customers.
• Lead and develop the compliance team, ensuring clear roles and responsibilities, while establishing departmental objectives, KPIs, and performance targets.
Yêu cầu
Requirements:
• Have Bachelor degree in Law, Business Administration or other related fields;
• At least 5 years of experience in Social Compliance and 2 years of management experience;
• Have the knowledge about the local law and Social compliance; SLCP, CTPAT, Higg FEM experience is preferable;
• Have analytical skills, strategic thinking, communications and influencing;
• Proficient in all four English skills: listening, speaking, reading, and writing;
• Proficient in using Computer skills. (Word, Excel, Powerpoint).
Benefits:
• Receive 100% salary and participate in social insurance during the probation period;
• 13th-month salary;
• Year-end bonus based on performance evaluation;;
• Training programs for soft skills and professional development;
• 14 days of annual leave;
• Daily shuttle bus service;
• Engaging and highly attractive job responsibilities;
• Work in a dynamic, friendly, and modern environment.
• Have Bachelor degree in Law, Business Administration or other related fields;
• At least 5 years of experience in Social Compliance and 2 years of management experience;
• Have the knowledge about the local law and Social compliance; SLCP, CTPAT, Higg FEM experience is preferable;
• Have analytical skills, strategic thinking, communications and influencing;
• Proficient in all four English skills: listening, speaking, reading, and writing;
• Proficient in using Computer skills. (Word, Excel, Powerpoint).
Benefits:
• Receive 100% salary and participate in social insurance during the probation period;
• 13th-month salary;
• Year-end bonus based on performance evaluation;;
• Training programs for soft skills and professional development;
• 14 days of annual leave;
• Daily shuttle bus service;
• Engaging and highly attractive job responsibilities;
• Work in a dynamic, friendly, and modern environment.
Quyền lợi
Thưởng
13th-month salary
Year-end bonus based on performance evaluation
Nghỉ phép có lương
Receive 100% salary and participate in social insurance during the probation period
14 days of annual leave
Đào tạo
Training programs for soft skills and professional development
Xem thêm
13th-month salary
Year-end bonus based on performance evaluation
Nghỉ phép có lương
Receive 100% salary and participate in social insurance during the probation period
14 days of annual leave
Đào tạo
Training programs for soft skills and professional development
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Sustainability Management, Business Administration, Social Compliance, analytical skills, Compliance
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
11/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Tư Vấn Pháp Lý
KỸ NĂNG
Sustainability Management, Business Administration, Social Compliance, analytical skills, Compliance
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hai Duong, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Bình, Quảng Ninh
29 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ TCE
Hải Phòng, Hải Dương
30 - 40 triệu
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hải Phòng, Hải Dương
13 - 15 triệu
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Dịch Vụ TCE
Hải Phòng, Hải Dương
30 - 45 triệu VNĐ
Chi nhánh Hưng Yên - Công ty Cổ phần Daikin Air Conditioning (Vietnam)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
CÔNG TY TNHH MAY TINH LỢI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Nam Sách, Nam Sách, Hải Dương - KCN Lai Vu, Kim Thành, Hải Dương
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dệt may - Da giày, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu