TA Specialist/ Chuyên viên Tuyển dụng

Mô tả Công việc
Trực tiếp tuyển dụng cấp dưới Phó phòng trở xuống tại Khối VP, tìm kiếm hồ sơ, sơ vấn ứng viên và tổ chức phỏng vấn cấp Phó Phòng trở lên toàn Tập đoàn (40% tỉ trọng)
Đề xuất giải pháp và phối hợp HRBPs các ngành triển khai thực hiện các giải pháp nhằm phát triển nguồn dữ liệu ứng viên cho các ngành (20% tỉ trọng)
Đề xuất, thực hiện các dự án nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng
Đề xuất/ triển khai chương trình/ hoạt động xây dựng thương hiệu NTD
Phối hợp cùng HRBPs thiết kế, cải tiến chương trình định hướng hội nhập/ onboarding nhân sự mới phù hợp với từng cấp (10% tỉ trọng)
Tham gia các dự án cải tiến hệ thống nhân sự (quy trình, quy định) bao gồm dự án tự động hóa công việc (8% tỉ trọng)
Đóng vai trò là HRBP Khối Văn Phòng: chủ động tư vấn giải pháp nhân sự cho Các Trưởng Khối/ Phòng ban nhằm đóng góp hoàn thành mục tiêu của các phòng ban Khối VP, thông qua tuân thủ các quy định nhân sự và các chương trình/ hoạt động nhân sự từng thời điểm. (10% tỉ trọng)
Tổng hợp, phân tích báo cáo các chỉ số nhân sự (12% tỉ trọng)
Trợ giúp GĐNS Trung Tâm và Phó TGĐ NS trong việc tổng hợp, theo dõi, điều phối, cập nhật tiến độ các kế hoạch/ dự án công việc của HRBPs các ngành
Thực hiện một số nhiệm vụ khác được cấp trên phân công.