Mô tả công việc
- Thực hiện công việc liên quan tới lấy/giao/trả hàng theo lịch được phân công.
- Kiểm tra tình trạng hàng hóa và hóa đơn trước khi lấy/giao/trả hàng.
- Giữ vệ sinh phương tiện sạch sẽ, kiểm tra trang thiết bị, máy móc, thời hạn giấy tờ xe và bảo dưỡng định kỳ phương tiện phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
- Nam, tuổi từ 20 - 40, sức khỏe tốt
- Có thể làm xoay ca, thời gian linh hoạt
- Có thể đi đường dài liên tỉnh
- Có giấy phép lái xe (GPLX) dấu C đối với lái xe tải
Quyền lợi
- Thử việc hưởng 100% lương chính thức
- Chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép năm 12 ngày/năm
- Phụ cấp thâm niên, thưởng hoàn thành nhiệm vụ
- Cung cấp trang thiết bị, đồng phục miễn phí
- Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty
- Cơ hội gia nhập vào Tập đoàn Phương Trang (FUTA)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 395 Kinh Dương Vương, Phường An Lạc, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Lạc, Hồ Chí Minh)
- 1. 395 Kinh Dương Vương, Phường An Lạc,Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Bình Tân, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Lạc, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
Giới thiệu công ty
PHƯƠNG TRANG - CHẤT LƯỢNG LÀ DANH DỰTập đoàn Phương Trang - FUTA Group được thành lập năm 2001. Với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực mua bán xe ô tô, vận tải hành khách, bất động sản và kinh doanh dịch vụ. Phương Trang dần trở thành cái tên quen thuộc đồng hành cùng người Việt trên mọi lĩnh vực.
Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đặt Khách hàng là trọng tâm, chúng tôi tự hào trở thành doanh nghiệp vận tải nòng cốt đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của ngành vận tải...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp futa express - công ty cổ phần dịch vụ chuyển phát nhanh phương trang futa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
