Phụ trách tuyển dụng chương trình
Quản trị viên Dự nguồn, theo dõi số lượng, tiến độ và dữ liệu ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp/phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn.
Tham gia tổ chức các chương trình tuyển dụng tại các trường Đại học, ngày hội việc làm, hội thảo nghề nghiệp; xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), theo dõi quá trình hội nhập của Quản trị viên Dự nguồn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng Quản trị viên Dự nguồn (Management Trainee/Future Management Trainee) hoặc các chương trình tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, nhân sự tiềm năng.
Có kỹ năng tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Năng động, chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Yêu thích công việc tuyển dụng và có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.