Tìm việc làm talent acquisition executive (59.058 việc)

- Có thể sử dụng 1 trong 2 ngoại ngữ trong công việc (Tiếng Anh, Tiếng Trung).
- Lương cứng hấp dẫn +Hoa hồng hàng tháng +Thưởng (13 - 16 tháng lương/năm).

- Lịch làm việc:Từ T2-T6, sáng từ 8h00-12h00.
- Hunt các vị trí có kinh nghiệm, chủ yếu là Sale (80%) và các job phát sinh khác (20%).
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).

- Xây dựng & quản lý nguồn ứng viên (Talent Pool)

- Enjoy free access to California Fitness &Yoga clubs outside working hours to enhance your health and wellness.
- Excellent computer skills and MS Office.

- Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

- Our client is a foreign-invested company, now looking for Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, ID21621, 1300USD):
- Proactively source candidates through LinkedIn, employee referrals, recruitment platforms, competitor mapping, local networks, schools, associations, and talent databases
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Xem tất cả: Việc làm tại Hưng Yên - Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ &Kỹ năng, Series Nano Learning).
- Bán hàng /Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính /Đầu tư.

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Senior hoặc chuyên sâu Employer Branding khi quy mô mở rộng.
- Phối hợp Quản lý Cửa hàng tuyển nhân sự bán lẻ cho cửa hàng mới, với kênh tuyển và tiêu chuẩn riêng, theo dõi tách khỏi tuyển dụng văn phòng.

- Góp phần xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các hoạt động truyền thông (Facebook, Website, ) và tương tác với ứng viên.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực Thương mại, Dịch vụ, Ô tô).
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ/Tết, du lịch hàng năm và các chính sách đãi ngộ nội bộ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, luật.
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ.

- Chịu trách nhiệm vận hành các hoạt động đánh giá năng lực, talent review và phát triển nhân
- Chủ trì đưa các hệ thống như khung năng lực, career path, talent pool và kế hoạch kế nhiệm

- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm Talent Acquisition/Recruitment, ưu tiên ứng viên từng tuyển Middle-Senior/Management
- Chủ động sourcing ứng viên qua LinkedIn, Facebook, Headhunt, Referral, Talent Pool và các kênh tuyển dụng phù hợp

- Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn.
- Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức.

- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng:Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng, .
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm/Quản lý.

- Với vai trò là Talent Acquisition Executive (IT Recruiter, N2/N1), ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với các team chuyên môn HR như Talent Acquisition, C&B, Talent Development, Training, HR Services để triển khai giải pháp phù hợp
- Tham gia các dự án về organization review, leadership/talent pipeline và các chương trình chuyển đổi của Khối Back Office
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


