Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Tìm việc làm talent acquisition executive (58.633 việc)

HOT
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
  • Có thể sử dụng 1 trong 2 ngoại ngữ trong công việc (Tiếng Anh, Tiếng Trung).
  • Lương cứng hấp dẫn +Hoa hồng hàng tháng +Thưởng (13 - 16 tháng lương/năm).
Up

Chuyên viên tuyển dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
  • Lịch làm việc:Từ T2-T6, sáng từ 8h00-12h00.
  • Hunt các vị trí có kinh nghiệm, chủ yếu là Sale (80%) và các job phát sinh khác (20%).
Up

Nhân viên Tuyển dụng

TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM
Hưng Yên
Thỏa thuận
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Up
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
Hà Nội
9 - 11 triệu VND
  • Xây dựng & quản lý nguồn ứng viên (Talent Pool)

IT TALENT ACQUISITION

CÔNG TY TNHH FOIS ICT PRO
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Xây dựng và duy trì talent pool IT cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai
Up

Senior Talent Acquisition (Khối Kinh Doanh)

Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
18 - 20 triệu VNĐ
  • Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng "talent pool" để đáp ứng nhu cầu nhân sự đột xuất hoặc mở rộng chi nhánh
Up

Nhân Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)

TẬP ĐOÀN DỆT MAY VIỆT NAM
Hưng Yên
Thoả thuận
  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành có liên quan.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Up

CVCC Thu hút nhân tài

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Buddy, hỗ trợ các cán bộ TA trong Trung tâm theo phân công, yêu cầu của GĐTT/Chuyên gia HRBP-TA.
  • Các công việc khác theo phân công của Giám đốc Trung tâm.
Up
Công ty TNHH TeenUp
Hà Nội
Tới 35tr /tháng
  • Team Leadership: Coach, mentor, and manage Talent Acquisition Executives, setting clear KPIs, driving continuous professional development, and fostering a collaborative team culture
  • The Talent Acquisition Leader is responsible for developing and executing recruitment strategies to meet the company's hiring needs while ensuring quality, efficiency, and cost optimization
Up

Talent Acquisition Specialist (Manufacturing)

Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
30 - 35 triệu VNĐ
  • Our client is a foreign-invested company, now looking for Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, ID21621, 1300USD):
  • Proactively source candidates through LinkedIn, employee referrals, recruitment platforms, competitor mapping, local networks, schools, associations, and talent databases
Up
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
thỏa thuận
  • Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lãnh đạo (HIPO, Finding Sales Manager, Đào tạo nghiệp vụ &Kỹ năng, Series Nano Learning).
  • Bán hàng /Kinh doanh, Bán lẻ / Bán sỉ, Bảo hiểm, Ngân hàng, Tài chính /Đầu tư.
Up
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
  • Talent Acquisition Junior không chỉ xử lý CV và sắp lịch phỏng vấn
  • Được upskill theo hướng Talent Acquisition Business Partner
Up

HR Manager

CÔNG TY TNHH OLAM GLOBAL AGRI VIỆT NAM
Long An
Thương lượng
  • Talent Acquisition: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and hiring of qualified job applicants
Up
Công ty cổ phần tập đoàn kỹ nghệ gỗ trường thành
Bình Dương
Cạnh tranh
  • Trình độ chuyên môn (Chuyên ngành):Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan, .
  • Thực hiện việc cập nhật SĐTC/MTCV các đơn vị/ phòng ban khi có thay đổi.
Up

Chuyên viên tuyển dụng

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thương mại Điện tử Việt Nam
Hà Nội
10 - 13 triệu VNĐ
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Recruitment/Talent Acquisition, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Sales B2B, Sales xuất khẩu hoặc Sales thị trường quốc tế
  • Chủ động lựa chọn và kết hợp các kênh sourcing phù hợp: Facebook, LinkedIn, Joboko, jobsite, referral, talent pool, network cá nhân và các nguồn khác
Up
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
12 - 16 triệu
  • Lộ trình phát triển rõ ràng lên Senior hoặc chuyên sâu Employer Branding khi quy mô mở rộng.
  • Phối hợp QuảnCửa hàng tuyển nhân sự bán lẻ cho cửa hàng mới, với kênh tuyển và tiêu chuẩn riêng, theo dõi tách khỏi tuyển dụng văn phòng.
Up
Công ty TNHH Savills Việt Nam - Chi nhánh Hà Nội
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Preferable candidates with some internship experience in HR/TA for retail, FMCG, real estate or relevant industries.
  • Format candidate CVs to align with the Savills template and branding standards.
Up
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
  • In case of assistance, contact:Talent Acquisition Team - [protected info] - [protected info] (Ext: 679/ 673)

Talent Acquisition Executive

Công ty Cổ phần L&A
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Trình độ:Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan như Quản trị nhân lực, Marketing, kinh doanh.
  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Khách hàng/Dự án, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng phù hợp (tuyển LĐPT Mass).
Up

Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ MIMA
Hồ Chí Minh
1 - 2 triệu VNĐ
  • Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
  • Sinh viên năm cuối, tốt nghiệp hoặc chờ bằng chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT