Tìm việc làm talent acquisition executive tại Hà Nội (16.094 việc)

- Có thể sử dụng 1 trong 2 ngoại ngữ trong công việc (Tiếng Anh, Tiếng Trung).
- Lương cứng hấp dẫn +Hoa hồng hàng tháng +Thưởng (13 - 16 tháng lương/năm).

- Quản lý Talent Acquisition System & ứng dụng công nghệ
- Xây dựng, chuẩn hóa thư viện JD, biểu mẫu đánh giá, bộ câu hỏi phỏng vấn và quy trình Talent Acquisition

- Xây dựng và duy trì talent pool IT cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai

- Có tinh thần trách nhiệm, bảo mật thông tin và mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Talent Acquisition
- Lộ trình phát triển:Talent Acquisition Specialist → Senior Talent Acquisition Specialist → Talent Acquisition Lead / HR Manager, tùy năng lực và quy mô tổ chức
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT, nghỉ lễ nghỉ phép theo quy định công ty, theo quy định của pháp luật.
- Giờ làm:T2 -T7 (8h30-17h30), nghỉ 02 thứ 7 và chủ nhật

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp FDI hoặc công ty Nhật Bản có quy mô trên 2.000 nhân viên.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng hoặc Nhân sự.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên môn Nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng tốt Word, Excel, Google Form, mạng xã hội.

- Định vị thương hiệu nhà tuyển dụng:Nghiên cứu thị trường nhân sự, phản hồi ứng viên và trải nghiệm nhân viên để xây dựng EVP.
- Quản lý kênh & nội dung:Lập kế hoạch nội dung, quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng.

- Cơ hội phát triển lên vị trí Talent Acquisition Lead, HR Lead
- xây dựng và duy trì Talent Pool cho các vị trí quan trọng, khó tuyển

- 2+ years in Talent Acquisition / Recruitment (EdTech or Tech is a strong plus)
- Build and maintain ready-to-hire talent pipelines
Xem tất cả: Công ty TNHH TeenUp tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- 1/Talent Acquisition - Tuyển dụng (50%):

- Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):Vị trí tuyển mới, bổ sung nguồn lực Bộ phận Tuyển dụng định biên 2026.
- Ứng viên sử dụng thành thạo các hình thức tuyển dụng Social Media hay Social Recruiting.

- Teambuilding hàng năm, Thưởng Lễ, Tết, Sinh Nhật, Lương tháng 13 theo chính sách mới trong năm 2025 cực kì hấp dẫn.
- Học miễn phí 100% tất cả các khóa học Tiếng Anh (IELTS, TOEIC, Giao tiếp) khi trở thành nhân viên chính thức.

- Triển khai các hoạt động Employer Branding trên các kênh tuyển dụng.
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng:Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng, .

- Trải nghiệm thực tế quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp tài chính Nhật Bản.
- Ưu tiên sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.

- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng:Facebook, LinkedIn, website tuyển dụng, .
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm/Quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Địa điểm làm việc:Hà Nội.

- Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ về Bộ phận Tuyển dụng Tập đoàn Mavin:.
- Đồng hành cùng hành trình Từ Nông trại tới Bàn ăn.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện market research &talent mapping đối với các job khó, đặc thù
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: performance marketing executive · account executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


