Tìm việc làm talent acquisition executive tại Hồ Chí Minh (22.693 việc)

- Enjoy free access to California Fitness &Yoga clubs outside working hours to enhance your health and wellness.
- Excellent computer skills and MS Office.

- Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của công ty.

- Lộ trình phát triển rõ ràng lên Senior hoặc chuyên sâu Employer Branding khi quy mô mở rộng.
- Phối hợp Quản lý Cửa hàng tuyển nhân sự bán lẻ cho cửa hàng mới, với kênh tuyển và tiêu chuẩn riêng, theo dõi tách khỏi tuyển dụng văn phòng.

- Our client is a foreign-invested company, now looking for Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, ID21621, 1300USD):
- Proactively source candidates through LinkedIn, employee referrals, recruitment platforms, competitor mapping, local networks, schools, associations, and talent databases

- Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động.

- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tuyển dụng/HR Executive
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NEXFUL tuyển dụng việc làm

- Talent development and succession plan: Consult in identifying and
- evaluating key positions and deploying Talent development plan and

- It only helps Careers, Alumni, Industry and Development (CAID) Department discover more opportunities and follow up in case of system issues.
- Kindly scroll to the bottom of this page and complete the short VinUni Tracking Form.

- Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác của công ty.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Bất động sản -Quy mô công ty:Vừa (50 - 249 người có BHXH) -Website: [protected info].
- Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.

- Đồng hành chiến lược:Phối hợp chặt chẽ với Line Managers để hiểu bài toán kinh doanh, tư vấn chân dung ứng viên và giải pháp nhân sự phù hợp.
- Kinh nghiệm:Tối thiểu 2 năm chuyên môn tuyển dụng, am hiểu sâu sắc về Mass Recruitment và vận hành trong mô hình chuỗi.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành nhu cầu nhân sự cho các khối Bán lẻ, Sản xuất, Nhà máy và Văn phòng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm Talent Acquisition/Recruitment, ưu tiên ứng viên từng tuyển Middle-Senior/Management
- Chủ động sourcing ứng viên qua LinkedIn, Facebook, Headhunt, Referral, Talent Pool và các kênh tuyển dụng phù hợp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành:Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Chế độ ưu đãi cho Novator:Giảm 20-30% các dịch vụ trong hệ sinh thái Nova (Nhà hàng, Khách sạn, Dịch vụ chăm sóc sức khỏe, làm đẹp v.v).

- Trình độ yêu cầu:Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.
- chuyên ngành Nhân sự, QTKD, Luật, các ngành xã hội nhân văn, ).

- At least 6 months of experience in Recruitment or Talent Acquisition
Xem tất cả: Công ty Ajinomoto Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược Employee Experience tại CAF thông qua 3 trụ cột chính:Employer Branding, Employee Engagement và Internal Communications.
- Số năm kinh nghiệm liên quan:Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Employee Engagement, Internal Communications, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng:Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc, .
- Phụ trách tuyển dụng khối Back Office +Cấp quản lý (head bộ phận) khối Operation.

- Học hỏi toàn diện kỹ năng của một Talent Acquisition: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, xây pipeline
Xem tất cả: Công ty Cổ phần L&A tuyển dụng việc làm

- Đánh giá mô hình:Biết cách đo lường hiệu suất AI bằng các chỉ số như Accuracy, Precision, Recall, F1-score, RMSE.
- Nghiên cứu cách ứng dụng AI vào các nghiệp vụ thực tế (HR, Marketing, Bán lẻ, Vận hành, CSKH).
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: production executive · purchasing executive · telesales executive · marketing executive · content executive
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


