CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng (Full-time / Part-time) từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng hằng tháng / tuần.
Định kỳ phân tích & hoạch định nguồn nhân lực, các phương án nhân sự đảm bảo luôn sẵn sàng về con người.
Trực tiếp tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất offer & offer.
Báo cáo hiệu suất tuyển dụng hằng tuần / tháng; báo cáo tổng thể nguồn nhân lực hằng tháng với BGĐ.
Dẫn dắt việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tham gia tích cực vào quá trình xây dựng văn hoá doanh nghiệp & gắn kết nhân sự.
Các công việc khác khi được yêu cầu.
Định kỳ phân tích & hoạch định nguồn nhân lực, các phương án nhân sự đảm bảo luôn sẵn sàng về con người.
Trực tiếp tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất offer & offer.
Báo cáo hiệu suất tuyển dụng hằng tuần / tháng; báo cáo tổng thể nguồn nhân lực hằng tháng với BGĐ.
Dẫn dắt việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tham gia tích cực vào quá trình xây dựng văn hoá doanh nghiệp & gắn kết nhân sự.
Các công việc khác khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến cho doanh nghiệp > 50 nhân sự.
Có kinh nghiệm, hoặc khả năng xử lý được nhu cầu tuyển dụng từ 10 - 20 vị trí (FTE/PTE) mỗi tháng.
Có "good sense of people - nhạy bén về con người".
Giao tiếp (viết - nói) khéo léo là yêu cầu bắt buộc.
Nhanh nhẹn, tháo vát, tích cực, vui vẻ & hoà đồng.
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.
Kỹ năng tổ chức tốt, quản lý thời gian tốt.
Đáng tin cậy, chăm chỉ, chịu được áp lực cao - nói được làm được.
Sử dụng thành thạo các công cụ AI trong việc lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, viết lá[protected info]
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự / đội ngũ là một lợi thế.
Có kinh nghiệm, hoặc khả năng xử lý được nhu cầu tuyển dụng từ 10 - 20 vị trí (FTE/PTE) mỗi tháng.
Có "good sense of people - nhạy bén về con người".
Giao tiếp (viết - nói) khéo léo là yêu cầu bắt buộc.
Nhanh nhẹn, tháo vát, tích cực, vui vẻ & hoà đồng.
Chi tiết, cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.
Kỹ năng tổ chức tốt, quản lý thời gian tốt.
Đáng tin cậy, chăm chỉ, chịu được áp lực cao - nói được làm được.
Sử dụng thành thạo các công cụ AI trong việc lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, viết lá[protected info]
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự / đội ngũ là một lợi thế.
Quyền lợi
Làm việc & học hỏi trực tiếp từ đội ngũ sáng lập & ban quản trị dày dặn kinh nghiệm của công ty.
Có không gian & được hỗ trợ để học, làm, thử nghiệm mọi thứ mới nhất mà không sợ sai.
Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động. Cứ mỗi năm làm việc với Công ty sẽ có thêm 1 ngày phép, tối đa 15 ngày phép/ năm.
Xem xét điều chỉnh lương ít nhất 1 lần / năm.
Được tham gia chương trình chia sẻ lợi nhuận của công ty.
Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm trong và ngoài Công ty.
Làm việc trong môi trường công ty trẻ, năng động và chuyên nghiệp. Được thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất.
Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác.
Có không gian & được hỗ trợ để học, làm, thử nghiệm mọi thứ mới nhất mà không sợ sai.
Công việc ổn định lâu dài, ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Nghỉ phép năm và ngày Lễ Tết theo theo quy định của Luật lao động. Cứ mỗi năm làm việc với Công ty sẽ có thêm 1 ngày phép, tối đa 15 ngày phép/ năm.
Xem xét điều chỉnh lương ít nhất 1 lần / năm.
Được tham gia chương trình chia sẻ lợi nhuận của công ty.
Có lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng. Được tài trợ tham gia các khóa đào tạo kỹ năng làm việc, kỹ năng mềm trong và ngoài Công ty.
Làm việc trong môi trường công ty trẻ, năng động và chuyên nghiệp. Được thể hiện ý kiến cá nhân một cách chuyên nghiệp, trình bày, đề xuất các ý tưởng và hiện thực hóa các ý tưởng, đề xuất.
Tiệc hàng quý, company outing, đồ ăn nhẹ và các lợi ích khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
1 Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
1. 1 Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
1 Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
1. 1 Trường Sơn, Phường 4, Tân Bình, Hồ Chí Minh
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Sơn Nhất, Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 14 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
VIETNAM DUTY FREE
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
TikTok
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Nguồn Lực Happy Talents
Hồ Chí Minh
25 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM (SOUTHERN HOMES)
Hồ Chí Minh, Long An
2 Tr - 3 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ Dịch vụ và Thương mại Heramo
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 01 Trường Sơn, phường 4, Tân Bình, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: IT phần mềm, Dịch vụ
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
