Senior Talent Acquisition
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 56 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Job Description
Location: 61E Đê La Thành, Hà Nội
Employment Type: Full-Time, On-site
Employment Type: Full-Time, On-site
Role Overview
This role is for someone who believes hiring is a growth function - not paperwork.
You will own recruitment execution end-to-end and directly shape the quality of people we bring into the company.
We move fast. We hire with intent. We care about standards.
If you're results-driven and like building strong teams, this role is for you.
You will own recruitment execution end-to-end and directly shape the quality of people we bring into the company.
We move fast. We hire with intent. We care about standards.
If you're results-driven and like building strong teams, this role is for you.
About TeenCare
At TeenCare AI, we work at the intersection of education, family, and technology - turning real signals from teens' lives into clear, actionable guidance for parents. We combine human insight and AI to support better decisions in moments that actually matter.
We're a fast-growing company in Southeast Asia, backed by global investors and trusted by parents across the region. Our products are used by families every week, and we're building toward a platform that can scale globally.
We're looking for people who want to work on hard problems, take real ownership, and be held to a high bar.
What You'll Be Doing
Hiring Execution
Deliver the right hires, on time.
Deliver the right hires, on time.
- Own full-cycle hiring: plan, source, screen, interview, offer, onboard
- Work directly with Hiring Managers to define success - not just fill roles
- Run high-volume hiring across sales, marketing, specialists, and educators
- Protect candidate experience from first touch to Day 1
Sourcing & Pipelines
Keep the funnel full.
Keep the funnel full.
- Proactively source via LinkedIn, job boards, referrals, and communities
- Build and maintain ready-to-hire talent pipelines
- Experiment with sourcing strategies and employer branding initiatives
Data & Improvement
Hire with evidence.
Hire with evidence.
- Keep clean, accurate data on Base E-hiring
- Report weekly/monthly hiring results
- Track speed, quality, and pipeline health - and improve them
Stakeholder & Market Insight
Hire with context.
Hire with context.
- Advise Hiring Managers on talent availability and trade-offs
- Stay sharp on market and hiring trends
- Represent the company at recruiting events
What This Role Will Demand
- Proven track record hiring at scale (back office, sales, marketing, educators, specialists, etc.)
- 2+ years in Talent Acquisition / Recruitment (EdTech or Tech is a strong plus)
- Business-first thinking, foundation in HR, Business, or related fields
- Solid sourcing skills (LinkedIn, CV databases, referrals)
- Strong organizational and time-management skills
- Professional written and verbal communication in English & Vietnamese
- Personal laptop required
What This Role Will Give You
- Transparent salary and level reviews every 3 months, based on results.
- Insurance and benefits in line with labor law.
- Compensation: Up to 20,000,000 VND/month with performance bonus and hot bonus.
- Diverse, LGBTQ+-friendly environment with gender-neutral facilities
Recruitment Process
- Round 1: CV Review
- Round 2: Interview with Hiring Manager
- Round 3: Interview with CEO
Contact
Email: Mobile: [protected info]
Apply for this job
More positions
Thông tin chung
- Thu nhập: Negotiable
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 61E Đê La Thành, Phường Láng (quận Đống Đa cũ)
Việc làm tương tự khác
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
20 - 30 Triệu VND
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
12 - 14 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
3 triệu - 5 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
3 triệu - 5 triệu
Công ty TNHH TeenUp
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 29 ngõ 121 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Edtech - Công nghệ giáo dục, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Talent Acquisition & Development Specialist (03 Năm Kinh Nghiệm) - Tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH DOT DOT GEM
Hà Nội
18 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
