Mô tả công việc
Recruit intern and entry-level positions.
Support the new joiners signing and collecting onboarding documents.
Scan and archive employee onboarding files.
Update and manage candidate data and records.
Draft and post recruitment content/communications on job platforms.
Assist in career fairs, office visits, and career events.
Format candidate CVs according to Savills' standard template for submission to BOC/Landlords/clients.
Perform other assigned tasks.
Yêu cầu
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,...) và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Quyền lợi
Open-minded, resilient, eager to learn, and agile in adjusting/adapting your scope when needed.
Strong written and oral communication skills (English proficiency is required).
Ability to use Microsoft Office tools.
Ability to demonstrate skills in communications/content development and graphic design
(Canva, etc.).
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Hành chính, 5 ngày/ tuần
Thông tin chung