Talent Acquisition Executive

Công Ty Tài Chính Mirae Asset VN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 31/12/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

Phúc Lợi

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

Talent Acquisition

Responsible for full cycle of recruitment process, expanding talent pools and delivering a high standard service that exceeds business needs for Back office and IT Division.
Develop and implement innovative sourcing strategies to identify and attract qualified candidates for various roles across the company.
Act as a trusted partner to hiring managers, providing expertise and guidance on recruitment strategy, market insights, and selection best practices.
Manage the full recruitment lifecycle for assigned positions - from job posting and candidate screening to offer negotiation and onboarding.
Conduct phone, video, and in-person interviews to evaluate candidates' skills, experience, and cultural fit.
Ensure compliance with labor laws, company policies, and ethical recruitment standards.
Stay updated on market trends, emerging recruitment tools, and technologies to enhance hiring effectiveness.
Prepare and analyze recruitment performance reports, tracking progress against KPIs and hiring goals.
Perform other related duties as assigned to support HR and business objectives.

Employer Branding

Develop and design creative content (visuals, videos, articles) to promote recruitment campaigns and enhance the company's employer brand presence.
Manage and grow digital recruitment channels, including Facebook, TikTok, LinkedIn, and other platforms.
Coordinate and participate in campus recruitment events, job fairs, and employer engagement programs at universities.
Monitor and evaluate the effectiveness of branding and communication activities, proposing innovative ideas for continuous improvement.

Yêu cầu công việc

Bachelor's degree in Human Resources, Marketing, Communications, or a related field.
3+ years of experience in recruitment, preferably in Finance/ Banking fields.
Must have skills in recruiting back office and IT positions.
Strong communication and interpersonal skills with the ability to engage stakeholders and candidates effectively.
Creative mindset with experience managing social media platforms and content creation.
Proficiency in MS Office and familiarity with HRIS or ATS systems.
Open-minded and willing to learn.

Thông tin chung

Thu nhập: thỏa thuận

Nơi làm việc

Hồ Chí Minh (Quận 1)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/12/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty tài chính Mirae Asset là thành viên của Tập đoàn tài chính Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản..., và đang có mặt tại 15 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.

Có mặt tại Việt Nam năm 2006 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011, công ty tài chính Mirae Asset được xây dựng dựa trên tầm nhìn luôn theo đuổi chiến lược quản lý đầu tư tối ưu, nhằm hỗ trợ khách hàng...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tài chính mirae asset vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: