Talent Acquisition (Mass)

Ngày đăng
[protected info]
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Ngành nghề
Nhân sự
Mô tả công việc
- Tiếp nhận order và lập kế hoạch tuyển dụng và cung ứng kịp thời nguồn nhân lực cho khối Operation.
- Chủ động tìm kiếm xây dựng, phát triển, đề xuất các nguồn tuyển dụng mới thu hút ứng viên nhằm đáp ứng kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,...
- Xây dựng, duy trì gắn kết mối quan hệ với các đơn vị kinh doanh khối Operation.
- Tổng hợp và quản trị data ứng viên trước, trong và sau phỏng vấn.
- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế,...
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 03 năm trở lên, có ít nhất từ 1 năm kinh nghiệm tuyển mass
- Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ tốt.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Quyền lợi
Đãi ngộ:
- Lương 10-15 triệu + thưởng + tháng lương 13,...
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
Cơ hội thử thách và phát triển:
- Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
- Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (8h30 - 17h30)
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tòa Toyota, 315 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội, Thanh Xuân
Từ khoá
Việc làm Hà NộiNhân sựCông Ty Cổ Phần Tập ...
Chia sẻ
Báo xấu