Talent Acquisition

CÔNG TY CỔ PHẦN SMOLLAN (VIỆT NAM)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

luật lao động

Mô tả công việc

1.Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên:
Tìm kiếm và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website, hội chợ việc làm, mạng lưới cá nhân...).
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty
Phát triển chiến lược xây dựng nguồn ứng viên chủ động, tận dụng các mối quan hệ cá nhân và kênh thông tin
2.Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng:
Thu thập thông tin, yêu cầu về vị trí tuyển dụng từ các phòng ban
Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo thời gian, đảm bảo đáp ứng đủ nhân lực đúng hạn
Tạo và đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng phù hợp
Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí công ty đề ra
3.Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên:
Thực hiện phỏng vấn sơ loại qua điện thoại và lên lịch phỏng vấn trực tiếp với ứng viên phù hợp
Hỗ trợ phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng
Đánh giá ứng viên qua các kỹ năng, phẩm chất cá nhân, và khả năng phù hợp với văn hóa công ty
4.Hoàn thiện thủ tục tuyển dụng:
Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên
Chuẩn bị hợp đồng lao động và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn tất thủ tục cho nhân viên mới
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc
5.Chủ động cải tiến quy trình tuyển dụng:
Đề xuất các cải tiến, phương pháp tuyển dụng mới để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Đánh giá và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng để có điều chỉnh kịp thời

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Ứng viên có từ 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc tương đương
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên và mạng lưới tuyển dụng
Nhanh nhẹn, nhạy bén trong xử lý công việc
Chủ động, tích cực trong công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục ứng viên
Kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc tốt.
Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office, Canva
Kiến thức căn bản Luật lao động

Quyền lợi

Làm việc tại Công ty Global với Quy mô > 90.000 nhân sự
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả công việc
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - Thứ 6 hàng tuần (8h00 - 17h00)
Chính sách đặc biệt từ Smollan: Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, cấp laptop làm việc...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 5, Tòa nhà số 7, Ngõ 1160 Đường Láng, Đống Đa
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Smollan Vệt Nam là nhà cung cấp dịch vụ field marketing lớn nhất ở Châu Á với hơn 4.700 nhân viên bao gồm 101.000 cửa hàng ở 11 quốc gia. Tại Việt Nam, có khoảng 500 nhân viên field marketing đang cùng Smollan phục vụ khoảng 30.000 cửa hàng bán lẻ.

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: