Teamlead Social Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 42 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý và Phát triển Kênh Social
• Xây dựng kế hoạch nội dung và kế hoạch thực thi định kỳ (tuần/tháng/quý) cho các nền tảng: Facebook, TikTok, Threads, Instagram, LinkedIn, Pinterest.
• Định hướng phong cách, thông điệp và hình thức thể hiện phù hợp với định hướng thương hiệu và đối tượng của từng nền tảng nhằm tối ưu hóa lượng tiếp cận (Reach) và tương tác (Engagement).
• Giao việc, đôn đốc và kiểm duyệt sản phẩm của nhóm Content Social 1 & 2 trước khi xuất bản.
2. Quản lý và Vận hành Team Media (YouTube)
l Xây dựng kế hoạch triển khai nội dung kênh youtube
• Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất video trên kênh YouTube.
• Quản lý quy trình phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên: Biên tập (1 & 2) chịu trách nhiệm kịch bản và Quay dựng (1 & 2) chịu trách nhiệm sản xuất visual/hậu kỳ.
• Duyệt kịch bản chi tiết, định hướng hình ảnh, nhân vật, thông điệp và sản phẩm video hoàn thiện để đảm bảo chất lượng nội dung, hình ảnh nhận diện thương hiệu
3.Quản lý Đội ngũ và Báo cáo
• Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và nâng cao năng lực cho các thành viên trong cả 2 nhóm (Social & Media).
• Đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) của nhân sự trực thuộc.
• Theo dõi số liệu, phân tích chỉ số hiệu quả (View, Reach, Engagement, Follower growth...) từ các kênh và làm báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý) gửi lên Trưởng phòng Nội dung. -> cái này cần đưa lên đầu tiên
• Phối hợp chặt chẽ với Nhóm dự án để tích hợp các nội dung xu hướng (trend+), nội dung chuyên sâu, nội dung theo chiến dịch vào các kênh Social.
4. Phối hợp sản xuất nội dung
• Làm việc với Designer để hoàn thiện hình ảnh và ấn phẩm truyền thông.
• Phối hợp với Content Creator trong quá trình quay, chụp và sản xuất video.
• Chuẩn bị brief nội dung cho các hạng mục thiết kế và sản xuất.
• Kiểm tra chất lượng nội dung trước khi phát hành.
1. Quản lý và Phát triển Kênh Social
• Xây dựng kế hoạch nội dung và kế hoạch thực thi định kỳ (tuần/tháng/quý) cho các nền tảng: Facebook, TikTok, Threads, Instagram, LinkedIn, Pinterest.
• Định hướng phong cách, thông điệp và hình thức thể hiện phù hợp với định hướng thương hiệu và đối tượng của từng nền tảng nhằm tối ưu hóa lượng tiếp cận (Reach) và tương tác (Engagement).
• Giao việc, đôn đốc và kiểm duyệt sản phẩm của nhóm Content Social 1 & 2 trước khi xuất bản.
2. Quản lý và Vận hành Team Media (YouTube)
l Xây dựng kế hoạch triển khai nội dung kênh youtube
• Giám sát và điều phối hoạt động sản xuất video trên kênh YouTube.
• Quản lý quy trình phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên: Biên tập (1 & 2) chịu trách nhiệm kịch bản và Quay dựng (1 & 2) chịu trách nhiệm sản xuất visual/hậu kỳ.
• Duyệt kịch bản chi tiết, định hướng hình ảnh, nhân vật, thông điệp và sản phẩm video hoàn thiện để đảm bảo chất lượng nội dung, hình ảnh nhận diện thương hiệu
3.Quản lý Đội ngũ và Báo cáo
• Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và nâng cao năng lực cho các thành viên trong cả 2 nhóm (Social & Media).
• Đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) của nhân sự trực thuộc.
• Theo dõi số liệu, phân tích chỉ số hiệu quả (View, Reach, Engagement, Follower growth...) từ các kênh và làm báo cáo định kỳ (tuần/ tháng/ quý) gửi lên Trưởng phòng Nội dung. -> cái này cần đưa lên đầu tiên
• Phối hợp chặt chẽ với Nhóm dự án để tích hợp các nội dung xu hướng (trend+), nội dung chuyên sâu, nội dung theo chiến dịch vào các kênh Social.
4. Phối hợp sản xuất nội dung
• Làm việc với Designer để hoàn thiện hình ảnh và ấn phẩm truyền thông.
• Phối hợp với Content Creator trong quá trình quay, chụp và sản xuất video.
• Chuẩn bị brief nội dung cho các hạng mục thiết kế và sản xuất.
• Kiểm tra chất lượng nội dung trước khi phát hành.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ đào tạo:
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
• Trình độ tin học: Sử dụng tốt Microsoft
• Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên sử được tiêng anh giao tiếp
2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Social Team Lead/Content Lead) hoặc có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 5 người trở lên.
• Hiểu rõ thuật toán, hành vi người dùng và xu hướng sáng tạo nội dung trên đa nền tảng (Facebook, TikTok, YouTube, Instagram, Threads...).
3. Kiến thức:
• Hiểu về Digital Marketing và Social Media.
• Hiểu đặc điểm của Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn và YouTube.
• Có kiến thức về Content Marketing, Storytelling và Copywriting.
• Có khả năng nắm bắt nhanh xu hướng và hành vi người dùng trên mạng xã hội..
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng lập kế hoạch (Content Planning) và tư duy logic tốt.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, góc quay và khả năng cảm nhận nhịp điệu video (để quản lý Team Media).
• Kỹ năng quản lý thời gian, tính chủ động, điều phối và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng
Tố chất: • Tư duy sáng tạo.
• Khả năng kể chuyện bằng nội dung.
• Cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
• Chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Ham học hỏi, cập nhật xu hướng.
• Quản lý thời gian hiệu quả.
• Làm việc nhóm tốt.
1. Trình độ đào tạo:
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc lĩnh vực liên quan.
• Trình độ tin học: Sử dụng tốt Microsoft
• Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên sử được tiêng anh giao tiếp
2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Social Team Lead/Content Lead) hoặc có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 5 người trở lên.
• Hiểu rõ thuật toán, hành vi người dùng và xu hướng sáng tạo nội dung trên đa nền tảng (Facebook, TikTok, YouTube, Instagram, Threads...).
3. Kiến thức:
• Hiểu về Digital Marketing và Social Media.
• Hiểu đặc điểm của Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn và YouTube.
• Có kiến thức về Content Marketing, Storytelling và Copywriting.
• Có khả năng nắm bắt nhanh xu hướng và hành vi người dùng trên mạng xã hội..
4. Kỹ năng:
• Kỹ năng lập kế hoạch (Content Planning) và tư duy logic tốt.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt về hình ảnh, góc quay và khả năng cảm nhận nhịp điệu video (để quản lý Team Media).
• Kỹ năng quản lý thời gian, tính chủ động, điều phối và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng
Tố chất: • Tư duy sáng tạo.
• Khả năng kể chuyện bằng nội dung.
• Cẩn thận và chú ý đến chi tiết.
• Chủ động và có tinh thần trách nhiệm.
• Ham học hỏi, cập nhật xu hướng.
• Quản lý thời gian hiệu quả.
• Làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 30 Tr VND
Nơi làm việc
- Toà Nhà 319 Bộ Quốc Phòng, 63 Lê Văn Lương, Yên Hòa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Greenmazing
Hà Nội
3-5 triệu VND/tháng
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
10 - 15 triệu đồng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM TÂM BÌNH
Hà Nội
12 - 18 triệu VND
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 20, Toà nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Đồ gỗ, Nội ngoại thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu