Technical Leader

Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: UPTO 40 tr

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

java technical apache cassandra

Mức lương

UPTO 40 Triệu

Địa điểm

Hà Nội

Hình thức làm việc

Full - time

Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2025 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 5 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Làm việc với khách hàng trong lĩnh vực thuế và tài chính để nắm rõ yêu cầu nghiệp vụ.
Phân tích và hiểu rõ các quy trình nghiệp vụ thuế, tài chính và đề xuất các giải pháp kỹ thuật phù hợp.
Thiết kế hệ thống, xây dựng kiến trúc phần mềm đảm bảo nghiệp vụ, hiệu suất, bảo mật và tính mở rộng.
Phối hợp với các nhóm phát triển để xây dựng và triển khai giải pháp kỹ thuật.
Tham gia vào việc lựa chọn các công nghệ và công cụ phù hợp cho dự án.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là các hệ thống tài chính, thuế.
Hiểu biết sâu về quy trình và nghiệp vụ thuế, tài chính.
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống và xây dựng kiến trúc phần mềm.
Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java.
Có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ: Apache Cassandra, Apache Solr, Apache Spark.
Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc với khách hàng để nắm bắt yêu cầu và tư vấn giải pháp
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức và phân công công việc hiệu quả.

Ưu tiên:

Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống lớn với khả năng mở rộng và hiệu suất cao
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống phân tán và xử lý dữ liệu lớn.
Có kỹ năng lập kế hoạch dự án và quản lý tiến độ công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương UPTO 40 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.

PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ:

Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây

Thông tin chung

Thu nhập: UPTO 40 tr

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 13/02/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.

Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.

Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.

Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP

Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.