Mô tả công việc
- Vận hành máy cắt laser theo quy trình
- Kiểm tra, bảo trì máy móc định kỳ
- Cắt và gia công sản phẩm theo
kế hoạch sản xuất.
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm vận hành máy cắt laser, ưu tiên những người đã làm việc với máy cắt laser trong môi trường sản xuất.
- Có kiến thức về an toàn lao động và quy trình bảo trì máy móc.
- Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ, các tài liệu kỹ thuật
Quyền lợi
- Mức lương tùy vào kinh nghiệm
- Được hưởng ngày nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động Việt Nam.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Đến 14 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô 1-2 Đường D4, Khu F1, Kcn Tân Thới Hiệp, Phường Hiệp Thành, Quận 12, Hcm, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thới Hiệp, Hồ Chí Minh)
- 1. Lô 1-2 Đường D4, Khu F1, KCN Tân Thới Hiệp, Phường Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM
- (Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Thới Hiệp, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2026
DAESUNG TS là đơn vị chuyên thiết kế, sản xuất và cung ứng máy chuyên dùng phục vụ ngành may. Với đội ngũ kỹ thuật giàu kinh nghiệm và dây chuyền sản xuất hiện đại, Daesung TS mang đến giải pháp các loại máy, thiết bị phụ trợ giúp doanh nghiệp tối ưu sản xuất, tiết kiệm chi phí và đảm bảo chất lượng lâu dài.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh daesung ts trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
