- Dịch, hỗ trợ
nhân viên nghiệp vụ về tiếng Nhật trong lĩnh vực bản vẽ xây dựng, kiến trúc tại công ty
- Quản lý bản vẽ, hối thúc nhân viên nghiệp vụ hoàn thành đúng kỳ hạn theo yêu cầu của khách hàng
- Nội dung công việc cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn
* MỨC LƯƠNG :
- Lương khởi điểm: Từ 10.456.000 VND (Mức Gross )
- Được tính thành phẩm theo hiệu quả công việc đạt được theo năng lực tối đa lên đến 790.000 VNĐ/ tháng, từ tháng thứ 7 (bảy) trở đi
(Tổng thu nhập lên đến: 167.296.000 VNĐ/ năm - Chưa bao gồm thành phẩm theo năng lực)
- Mức thu nhập bình quân: 12.800.000 VNĐ/ tháng (Chưa bao gồm thành phẩm theo năng lực)
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định của BLLĐ (Mức căn cứ đóng bảo hiểm là mức lương ký hợp đồng - mức lương Gross)
- Xét thưởng 2 lần/ năm (Tháng 6 và tháng 12)
- Mức thưởng từ 1 đến 5 tháng lương tổng/ năm (tuỳ theo năng lực, hiệu quả công việc và tùy thuộc vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty) (Áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên)
- Được xét lương thành tích cuối năm theo năng lực, thành quả công việc đối với nhân viên có dưới 1 năm làm việc tại công ty
- Chế độ phúc lợi khác :
+ Tham gia BHYT Bảo Việt (Bảo hiểm tai nạn 24/24, sức khỏe, sinh sản, sinh mạng ngay khi trở thành nhân viên chính thức của công ty).
(Mức phí bảo hiểm Bảo Việt trong điều kiện điều trị nội trú được chi trả theo mức phí điều trị thực tế tối đa lên đến : 5.250.000 VNĐ/ ngày; Được hoàn lại phí chữa bệnh thực tế ngay cả các bệnh hiểm nghèo với chi phí tối đa lên đến 105.000.000 vnđ/ năm)
+ Khám sức khỏe định kỳ 2 lần /năm với đầy đủ các danh mục ngay cả tầm soát các bệnh ung thư thường gặp : Ung thư dạ dày, tá tràng, phổi, bứu giáp,... (ngay cả đối với nhân viên thử việc cũng được tham gia)
+ Được tham gia du lịch công ty/ năm (không phân biệt là nhân viên mới hay nhân viên thâm niên)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định của BLLĐ (Mức căn cứ đóng bảo hiểm là mức lương ký hợp đồng - mức lương Gross) - Xét thưởng 2 lần/ năm (Tháng 6 và tháng 12) - Mức thưởng từ 1 đến 5 tháng lương tổng/ năm (tuỳ theo năng lực, hiệu quả công việc và tùy thuộc vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty) (Áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 1 năm trở lên) - Được xét lương thành tích cuối năm theo năng lực, thành quả công việc đối với nhân viên có dưới 1 năm làm việc tại công ty - Chế độ phúc lợi khác : + Tham gia BHYT Bảo Việt (Bảo hiểm tai nạn 24/24, sức khỏe, sinh sản, sinh mạng ngay khi trở thành nhân viên chính thức của công ty. (Mức phí bảo hiểm Bảo Việt trong điều kiện điều trị nội trú được chi trả theo mức phí điều trị thực tế tối đa lên đến : 5.250.000 VNĐ/ ngày; Được hoàn lại phí chữa bệnh thực tế ngay cả các bệnh hiểm nghèo với chi phí tối đa lên đến 105.000.000 vnđ/ năm) + Khám sức khỏe định kỳ 2 lần /năm với đầy đủ các danh mục ngay cả tầm sóat các bệnh ung thư thường gặp : Ung thư dạ dày, tá tràng, phổi, bứu giáp,... (ngay cả đối với nhân viên thử việc cũng được tham gia) + Được tham gia du lịch công ty/năm (không phân biệt là nhân viên mới hay nhân viên thâm niên)
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Mới đi làm
Học vấn
Chứng chỉ
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Mới tốt nghiệp / Thực tập
,
Tiếng Nhật