Thủ Kho - Warehouse Keeper
Hạn nộp hồ sơ: 13/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
II. MỤC ĐÍCH VÀ MỤC TIÊU VỊ TRÍ CÔNG VIỆC
• CAMC chuyển từ mô hình thuê kho 3PL sang kho tự vận hành tại An Phú, Bình Dương, dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 10/2026. Việc mở rộng danh mục từ 15 lên 40 SKU đòi hỏi nhân sự giám sát trực tiếp để đảm bảo độ chính xác nhập-xuất-tồn và kiểm soát rủi ro trong giai đoạn chuyển đổi. Vị trí đồng thời là đầu mối điều phối nhân sự thuê ngoài (xe nâng, bốc xếp) và thiết lập nền tảng vận hành kho mới.
• Đảm bảo vận hành kho tự vận hành thông suốt, chính xác và tuân thủ, kiểm soát tồn kho khớp hệ thống SAP, tối ưu chi phí vận hành trong ngân sách và xây dựng bộ quy trình chuẩn (SOP) làm nền tảng cho giai đoạn mở rộng quy mô của CAMC.
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công việc chính Chi tiết KPI liên quan
1. Vận hành nhập - xuất - tồn kho
• Giám sát toàn bộ hoạt động nhập, xuất, lưu trữ hàng hóa (nguyên liệu và thành phẩm), đảm bảo FIFO/FEFO đúng hạn sử dụng.
• Phối hợp với nhà máy sản xuất để nhận thành phẩm đúng lịch.
• Quản lý tồn kho: kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu hệ thống SAP với thực tế, theo dõi thất thoát và hàng tồn ứ đọng.
• Bố trí hàng hóa theo layout kho phù hợp; đề xuất giải pháp khi có nguy cơ quá tải diện tích.
• Phối hợp lịch xuất hàng với nhà thầu vận chuyển, đảm bảo đúng khung giờ theo lịch giao hàng.
• Chính xác tồn kho ≥ 99% (Độ khớp số liệu SAP vs thực tế kiểm kê).
• Tuân thủ FIFO/FEFO 99% (hàng quá hạn phát sinh < 1%).
• Hư hỏng ≤ 0.2% (tỉ lệ hàng hư hỏng/tổng xuất).
• Xuất hàng đúng khung giờ theo lịch vận chuyển ≥ 98%.
2. Quản lý nhân sự & dịch vụ thuê ngoài
• Trực tiếp quản lý Thủ kho / Checker; điều phối và giám sát dịch vụ thuê ngoài (xe nâng, bốc xếp).
• Dự trù và lập kế hoạch nhân sự thời vụ cho giai đoạn cao điểm, tránh thiếu hụt nhân lực.
• Đào tạo nhân viên kho sử dụng SAP và tuân thủ SOP đã ban hành.
• Chi phí vận hành vs ngân sách ≤ 100% ngân sách.
3. Quy trình, chi phí & tuân thủ
• Tham gia xây dựng và cải tiến SOP nhập, xuất, kiểm kê, quản lý tồn kho theo thực tế vận hành.
• Theo dõi, kiểm soát chi phí vận hành kho thực tế so với ngân sách (thuê xe nâng, nhân công thời vụ...).
• Đảm bảo an toàn lao động, PCCC, 5S và tuân thủ quy định bảo quản thực phẩm, đồ uống.
• Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp thuộc Khối Supply Chain.
• Chi phí vận hành vs ngân sách ≤ 100% ngân sách.
• Tuân thủ quy trình 100%.
• An toàn lao động: không có trường hợp xảy ra tai nạn lao động.
• CAMC chuyển từ mô hình thuê kho 3PL sang kho tự vận hành tại An Phú, Bình Dương, dự kiến đi vào hoạt động từ tháng 10/2026. Việc mở rộng danh mục từ 15 lên 40 SKU đòi hỏi nhân sự giám sát trực tiếp để đảm bảo độ chính xác nhập-xuất-tồn và kiểm soát rủi ro trong giai đoạn chuyển đổi. Vị trí đồng thời là đầu mối điều phối nhân sự thuê ngoài (xe nâng, bốc xếp) và thiết lập nền tảng vận hành kho mới.
• Đảm bảo vận hành kho tự vận hành thông suốt, chính xác và tuân thủ, kiểm soát tồn kho khớp hệ thống SAP, tối ưu chi phí vận hành trong ngân sách và xây dựng bộ quy trình chuẩn (SOP) làm nền tảng cho giai đoạn mở rộng quy mô của CAMC.
III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công việc chính Chi tiết KPI liên quan
1. Vận hành nhập - xuất - tồn kho
• Giám sát toàn bộ hoạt động nhập, xuất, lưu trữ hàng hóa (nguyên liệu và thành phẩm), đảm bảo FIFO/FEFO đúng hạn sử dụng.
• Phối hợp với nhà máy sản xuất để nhận thành phẩm đúng lịch.
• Quản lý tồn kho: kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu hệ thống SAP với thực tế, theo dõi thất thoát và hàng tồn ứ đọng.
• Bố trí hàng hóa theo layout kho phù hợp; đề xuất giải pháp khi có nguy cơ quá tải diện tích.
• Phối hợp lịch xuất hàng với nhà thầu vận chuyển, đảm bảo đúng khung giờ theo lịch giao hàng.
• Chính xác tồn kho ≥ 99% (Độ khớp số liệu SAP vs thực tế kiểm kê).
• Tuân thủ FIFO/FEFO 99% (hàng quá hạn phát sinh < 1%).
• Hư hỏng ≤ 0.2% (tỉ lệ hàng hư hỏng/tổng xuất).
• Xuất hàng đúng khung giờ theo lịch vận chuyển ≥ 98%.
2. Quản lý nhân sự & dịch vụ thuê ngoài
• Trực tiếp quản lý Thủ kho / Checker; điều phối và giám sát dịch vụ thuê ngoài (xe nâng, bốc xếp).
• Dự trù và lập kế hoạch nhân sự thời vụ cho giai đoạn cao điểm, tránh thiếu hụt nhân lực.
• Đào tạo nhân viên kho sử dụng SAP và tuân thủ SOP đã ban hành.
• Chi phí vận hành vs ngân sách ≤ 100% ngân sách.
3. Quy trình, chi phí & tuân thủ
• Tham gia xây dựng và cải tiến SOP nhập, xuất, kiểm kê, quản lý tồn kho theo thực tế vận hành.
• Theo dõi, kiểm soát chi phí vận hành kho thực tế so với ngân sách (thuê xe nâng, nhân công thời vụ...).
• Đảm bảo an toàn lao động, PCCC, 5S và tuân thủ quy định bảo quản thực phẩm, đồ uống.
• Báo cáo định kỳ cho cấp quản lý trực tiếp thuộc Khối Supply Chain.
• Chi phí vận hành vs ngân sách ≤ 100% ngân sách.
• Tuân thủ quy trình 100%.
• An toàn lao động: không có trường hợp xảy ra tai nạn lao động.
Yêu cầu
Kiến thức: Trình độ Cao đẳng/Đại học ngành Logistics, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật hoặc tương đương.
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giám sát/quản lý kho, ưu tiên FMCG (thực phẩm, đồ uống).
• Am hiểu quy trình nhập, xuất, kiểm kê, FIFO/FEFO, quản lý tồn kho theo lô và hạn sử dụng.
• Kinh nghiệm sử dụng SAP (module MM/WM hoặc tương đương); thành thạo Excel.
• Kinh nghiệm thiết lập kho mới hoặc chuyển đổi từ 3PL sang tự vận hành.
Kỹ năng:
• Có khả năng xây dựng SOP, đào tạo và điều phối nhân sự; kỹ năng truyền đạt rõ ràng.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Sắp xếp công việc khoa học để xử lý khối lượng lớn công việc từ nhiều kênh khác nhau.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề: Giao tiếp rõ ràng, khéo léo với cả đội ngũ nội bộ và đối tác bên ngoài.
• Tinh thần chủ động và trách nhiệm cao: Chủ động theo dõi công việc, phát hiện vấn đề và tìm giải pháp.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và khả năng làm việc nhóm tốt.
• Có chứng chỉ An toàn lao động / PCCC / An toàn thực phẩm là 1 lợi thế.
Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giám sát/quản lý kho, ưu tiên FMCG (thực phẩm, đồ uống).
• Am hiểu quy trình nhập, xuất, kiểm kê, FIFO/FEFO, quản lý tồn kho theo lô và hạn sử dụng.
• Kinh nghiệm sử dụng SAP (module MM/WM hoặc tương đương); thành thạo Excel.
• Kinh nghiệm thiết lập kho mới hoặc chuyển đổi từ 3PL sang tự vận hành.
Kỹ năng:
• Có khả năng xây dựng SOP, đào tạo và điều phối nhân sự; kỹ năng truyền đạt rõ ràng.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Sắp xếp công việc khoa học để xử lý khối lượng lớn công việc từ nhiều kênh khác nhau.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề: Giao tiếp rõ ràng, khéo léo với cả đội ngũ nội bộ và đối tác bên ngoài.
• Tinh thần chủ động và trách nhiệm cao: Chủ động theo dõi công việc, phát hiện vấn đề và tìm giải pháp.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và khả năng làm việc nhóm tốt.
• Có chứng chỉ An toàn lao động / PCCC / An toàn thực phẩm là 1 lợi thế.
Quyền lợi
Nghỉ phép có lương
12 ngày phép/năm
Đào tạo
Hướng dẫn công việc, đào tạo kỹ năng
Căn-tin
Suất ăn tại công ty
12 ngày phép/năm
Đào tạo
Hướng dẫn công việc, đào tạo kỹ năng
Căn-tin
Suất ăn tại công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Kho & Phân Phối
KỸ NĂNG
Quản Lý Tồn Kho, SAP WM Module, FIFO/FEFO, Xây Dựng, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
14/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Kho & Phân Phối
KỸ NĂNG
Quản Lý Tồn Kho, SAP WM Module, FIFO/FEFO, Xây Dựng, Giao tiếp
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 8tr-12tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Số 9/2, đường ĐT 743, khu phố 1B, phường An Phú, TP. Thuận An, Bình Dương
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải pháp Cơ Điện MES
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 18 triệu
Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sản xuất Hương Thủy
Bình Dương
9,5 Tr - 10,5 Tr VND
Công ty Cổ Phần Đồ Uống Mới
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Tiền Giang
11 - 14 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH CÚC TÂY RETAIL
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thương lượng
Công ty TNHH Việt Nam Concentrix Services
Hồ Chí Minh, Bình Dương
15 - 28 triệu
Công ty Cổ phần Thực phẩm Á Châu (ASIAFOODS)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 39/6 Trần Nhật Duật, Phường Tân Định, Quận 1, TP HCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu