Mô tả công việc
Làm hồ sơ: Hợp đồng, dự toán, báo giá, quyết toán,...
Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ và tạo mối quan hệ với khách hàng mới.
Đi cùng kinh doanh gặp gỡ làm việc khách hàng để chốt hợp đồng
Đăng và viết các bài theo mẫu lên các trang MXH để tìm kiếm và mới rộng đối tác
Phối hợp với các phòng ban của để tổ chức, thực hiện các công việc theo quy định của Công ty.
Hỗ trợ một số công việc hành chính văn phòng.
Chi tiết hơn nữa được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Ưu tiên Nữ Hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh nhôm kính, nội thất, vật liệu xây dựng.
Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, cầu tiến và ý thức kỷ luật tốt.
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 25 triệu VND
Lương cứng: 8 - 9 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Thông tin khác
Số Lượng
1
Địa Chỉ
18 Phạm Hùng, Cầu Giấy
Vị Trí
Nhân viên
Kinh Nghiệm
2 - 5
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 18 Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội ( tòa siêu thị mediamart, gần bx mỹ đình ), Nam Từ Liêm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/12/2025
PSWINDOW đi vào hoạt động từ năm 2012, đến nay Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây Dựng Phong Sơn (PSWINDOW) đã khẳng định được vị trí cũng như thương hiệu trong lĩnh vực nhôm kính. Các sản phẩm chính là cửa
nhôm xingfa, vách kính mặt dựng khổ lớn, cửa nhôm cao cấp CIVRO, SCHUCO,..
Với PSWINDOW " Sự hài lòng của khách hàng là thước đo cho sự thành công". Chính vì lẽ đó, mà PSWINDOW không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ. Cố gắng chuyên nghiệp từ những việc nhỏ nhất để mang đến ...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và xây dựng phong sơn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
