Thực Tập Sinh Employer Branding / 15 hours ago

Hà Nội
5 triệu
Thực tập
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
We are looking for a talent who is suitable for the position of Employer Branding Intern to join Stavian to #GOGLOBAL with the following criteria & work:
This position focuses primarily on employer branding initiatives to strengthen our company's image as an employer of choice, while supporting the recruitment process across various functions.
I. Nhiệm vụ:
1. Employer Branding (80%)
Assist in planning and executing employer branding campaigns across social media (LinkedIn, Facebook, etc.).
Create and manage content (articles, visuals, videos) that highlight company culture, people stories, and workplace values.
Support campus recruitment and career event activities, including logistics, communication materials, and post-event reports.
Conduct market research and benchmark top employers to identify creative EB trends and ideas.
Collaborate with the PR & Marketing and HR teams to ensure a consistent brand message and visual identity.
2. Talent Acquisition (20%)
Maintain candidate database, and update recruitment reports.
Assist in drafting and posting job descriptions.
II. Yêu cầu:
Final-year student or fresh graduate majoring in Marketing, Digital Marketing, Communications, Human Resources, or Business Administration.
Strong English communication skills (both written and spoken).
Good sense of creativity, storytelling, and social media trends.
Proficiency in Microsoft Office and familiarity with design tools (Canva, CapCut, Photoshop, etc.) is a plus.
Detail-oriented, proactive, and able to manage multiple tasks.
III. Quyền lợi và chế độ:
Allowance: 5,000,000/month
Hands-on experience in both Employer Branding and Talent Acquisition.
Opportunity to participate in real HR projects with measurable impacts.
Mentorship from senior HR professionals.
Dynamic, young, and collaborative working environment.
Internship allowance and certificate upon completion
APPLY HERE

Thông tin chung

  • Thu nhập: 5.000.000

Nơi làm việc

  • Tầng 5A, tòa nhà Century Tower, KĐT Times City, 458 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng,
  • Hà Nội

TẬP ĐOÀN STAVIAN (STAVIAN GROUP)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4 & 5, tòa nhà Century, Times City, 458 Minh Khai, Phường Nguyễn Du, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu, Hóa học - Sinh học, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Nhân viên Digital Marketing
Công ty TNHH Nhất Nhất
Hà Nội
Công ty TNHH Nhất Nhất
Từ 15 - 20 triệu VND
Nhân Viên Marketing Inbound FIT
Công Ty CP TM DU LỊCH TẦM NHÌN VIỆT
Hà Nội
Công Ty CP TM DU LỊCH TẦM NHÌN VIỆT
8,5 - 13,5 triệu VND
Hồng Hà tuyển dụng Chuyên viên Digital
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
Hà Nội
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
Thỏa thuận
Nhân viên Marketing
Công ty TNHH Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội
Hà Nội
Công ty TNHH Bệnh viện Việt Pháp Hà Nội
Thỏa thuận
MEDIA INTERN
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
Hà Nội
NOVAON ADS - CÔNG TY CỔ PHẦN NOVAON DIGITAL
2,000,000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.