Thực tập sinh Employer Branding

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Hỗ trợ lập kế hoạch và tạo nội dung hấp dẫn trên các kênh truyền thông nội bộ và thương hiệu tuyển dụng (Mạng xã hội, Intranet, ...).
Sử dụng tư duy kể chuyện và thiết kế hình ảnh sáng tạo để chuyển tải thông tin công ty, giá trị văn hóa và câu chuyện nhân viên thành các sản phẩm truyền thông truyền cảm hứng.
Tham gia brainstorm ý tưởng và thực hiện các chiến dịch nội bộ nhằm nâng cao sự gắn kết của nhân viên, niềm tự hào và tình yêu thương hiệu.
Hỗ trợ thực hiện các sự kiện văn hóa và gắn kết nhân viên trong toàn công ty (ví dụ: Tiệc cuối năm, các lễ kỷ niệm hàng tháng/mùa).
Thu thập phản hồi từ người tham dự, đo lường các chỉ số gắn kết và chuẩn bị báo cáo sau sự kiện với các đề xuất cải tiến có thể thực hiện.
Hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp nhằm nâng cao nhận thức về thương hiệu tuyển dụng và trải nghiệm tích cực của nhân viên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên năm ba hoặc năm tư, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có khả năng cam kết thực tập toàn thời gian trong 6 tháng (Thứ Hai - Thứ Sáu, 8:30 AM - 12:00 PM & 1:30 PM - 6:00 PM).
Hiểu biết cơ bản về Thương hiệu tuyển dụng, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ và Chiến lược nội dung số.
Quen thuộc với marketing số và chiến lược nội dung.
Kỹ năng viết nội dung & kể chuyện: Kỹ năng viết tốt và khả năng kể chuyện hấp dẫn với giọng điệu tập trung vào khán giả.
Thẩm mỹ hình ảnh & Bố cục: Có con mắt thẩm mỹ tốt với sự nhạy cảm cao về thứ bậc hình ảnh, bảng màu và bố cục hiện đại.
Công cụ sáng tạo & AI: Thành thạo Canva, CapCut hoặc các công cụ chỉnh sửa đa phương tiện cơ bản; chủ động sử dụng các công cụ GenAI (ChatGPT, Claude, Canva Magic, ...) để nâng cao sản phẩm sáng tạo và tối ưu hóa quy trình làm việc.
Quen thuộc với các nền tảng số (Facebook, LinkedIn, Threads, TikTok, Intranet).
Kỹ năng chung & hợp tác: Kỹ năng làm việc nhóm tốt, giao tiếp hiệu quả và tư duy phản biện. Thành thạo Google Workspace / MS Office.
Tư duy & Đạo đức làm việc: Chủ động, có trách nhiệm cao và kiên trì trong việc đạt được kết quả với tiêu chuẩn cao.
Linh hoạt & Đổi mới: Sáng tạo, thích ứng, cởi mở và ham thích thử nghiệm với các ý tưởng và công cụ mới.
Đạo đức nghề nghiệp: Có ý thức kỷ luật, trách nhiệm, minh bạch và đạo đức cá nhân cao.
Kinh nghiệm thực tập trước đây trong lĩnh vực Thương hiệu tuyển dụng, Truyền thông nội bộ, Marketing hoặc Tổ chức sự kiện là một lợi thế lớn.
Tham gia tích cực vào các câu lạc bộ sinh viên, tổ chức do thanh niên lãnh đạo hoặc các dự án truyền thông của trường là rất được đánh giá cao.