Mô tả công việc
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu của các phòng ban.
- Tham gia phỏng vấn sơ tuyển ứng viên qua điện thoại và trực tiếp.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ ứng viên trên hệ thống nội bộ của công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình onboarding, training cho nhân viên mới.
- Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các kênh (fanpage, Tiktok,...).
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và các hoạt động của phòng Nhân sự.
Yêu cầu
- Sinh viên năm cuối các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, ham học hỏi.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
- Có thể làm việc linh hoạt tối thiểu 6 buổi hoặc 3 ngày/tuần.
Quyền lợi
Yêu cầu công việc
- Sinh viên năm cuối các trường Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, ham học hỏi.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel).
- Có thể làm việc linh hoạt tối thiểu 6 buổi hoặc 3 ngày/tuần.
Thông tin chung
- Thu nhập: 2 - 4 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 30 Trần Não, Hồ Chí Minh
- 1. Số 30 Trần Não,Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/12/2025
Công ty cổ phần bất động sản Asian Holding được thành lập vào năm 2016, trải qua hơn 8 năm hoạt động trên thị trường bất động sản Việt Nam
Asian Holding không ngừng phát triển, khẳng định uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường, từ đó tạo được dấu ấn tốt đối với khách hàng và đối tác.
Asian Holding mong muốn góp phần thúc đẩy sự phát triển của thị trường bất động sản, mang đến những sản phẩm chất lượng cho mọi nhà, tạo dựng một cộng đồng phát triển bền vững.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
