Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ TP.HCNS. Tổ chức thực hiện các thủ tục tuyển dụng theo kế hoạch: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, kiểm tra trình độ ứng viên, tổ chức buổi phỏng vấn cho các phòng ban liên quan và TP.HCNS; tổng hợp kết quả tuyển dụng; thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai quy trình thử việc đảm bảo đúng quy định và thời gian quy định, tổng hợp kết quả đánh giá thử việc trình TP.HCNS để có phương án với nhân sự sau thử việc;
- Phối hợp với TP.HCNS trong công tác chấm công, rà soát bảng lương, thông báo lương, theo dõi ngày phép, tính lương ngày công định kỳ hàng tháng theo hướng dẫn của TP.HCNS.
- Thực hiện việc mua sắm các trang thiết bị, sửa chữa văn phòng làm việc, đảm bảo an toàn, an ninh nơi làm việc theo yêu cầu của TP.HCNS.
- Quản lý, bảo quản, kiểm soát việc sử dụng tài sản Công ty, phương tiện làm việc. Trang bị các thiết bị văn phòng cho các phòng, ban, nhà máy, chi nhánh... Đáp ứng những nhu cầu phát sinh, thay mới trang thiết bị hư hỏng hàng ngày; tiến hành sữa chữa nhỏ các trang thiết bị tại các phòng. Lập hồ sơ theo dõi quá trình sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị văn phòng.
- Đề nghị thực hiện các thủ tục chi trả cho các chi phí cố định hoặc phát sinh như: điện nước, văn phòng phẩm, thẻ xe...
- Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty như Teambuilding; thăm hỏi động viên, hoạt động giao lưu, dã ngoại, đặt tiệc...