1.1 Phát triển đại lý (ưu tiên nam ở khu vực TPHCM): Tham gia chương trình đào tạo về sản phẩm, quy trình làm việc và các hệ thống nội bộ của công ty. Tham gia đi thị trường và kết nối với các doanh nghiệp ô tô để hợp tác mở rộng hoạt động kinh doanh cho công ty. Tìm kiếm, xây dựng quan hệ với các doanh nghiệp ô tô trên toàn quốc, thúc đẩy đàm phán và hợp tác liên doanh mở đại lý cho công ty. Hỗ trợ bộ phận phát triển đại lý trong việc tìm kiếm, nghiên cứu thị trường và xây dựng, duy trì mối quan hệ với đối tác. Hỗ trợ sếp người Trung trong công việc với đối tác khi cần.
HOẶC:
1.2 Vận hành online (ưu tiên nữ): Tham gia bộ phận
chăm sóc khách hàng online, sử dụng các công cụ chat hoặc gọi điện cho khách hàng có nhu cầu để tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng. Quay và edit video, đăng tải trên các nền tảng mạng xã hội để thu hút khách hàng, đồng thời theo dõi và tư vấn cho các bình luận quan tâm. Chăm sóc, thúc đẩy khách hàng có nhu cầu và bàn giao cho bộ phận kinh doanh để chốt giao dịch. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Ngoài ra, hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác (
phiên dịch, hỗ trợ giao tiếp giữa sếp và các bộ phận nếu cần) theo sự phân công của cấp trên.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Trung tốt (Tương đương HSK4 hoặc 5 trở lên).
Có thể sắp xếp đi làm tối thiểu 4 ngày mỗi tuần.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, chăm chỉ.
Thời gian thực tập tối thiểu 3 tháng, ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
Kỹ năng giao tiếp với khách hàng là một lợi thế.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có yếu tố quốc tế.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng quản lý, điều phối.
Hỗ trợ phụ cấp thực tập hằng tháng và thưởng công việc.
Được tìm hiểu và học hỏi về công nghệ ô tô điện.
Được đào tạo và làm việc trực tiếp với cấp quản lý.
Được đào tạo và làm việc trực tiếp với người Trung Quốc.
Được cấp mộc thực tập và cân nhắc lên chính thức nếu hoàn thành tốt.