Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Hỗ trợ lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhân sự.
Đăng tin tuyển dụng qua các kênh truyền thông, website và mạng xã hội.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên.
Tham gia đánh giá, hỗ trợ quá trình onboarding và theo dõi thử việc của nhân viên mới.
Duy trì, cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên.
Yêu cầu
Sinh viên năm 2,3,4 thuộc các trường Cao đẳng/Đại học• Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động và cẩn thận trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 2-3 triệu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức ngành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Lô 11 Khu Biệt Thự Số 35 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, ., Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
- 1. Lô 11 Khu biệt thự số 35 Lê Văn Thiêm, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội.
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/01/2026
Công ty cổ phần tập đoàn VNR là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản. Công ty chúng tôi đã và đang đồng hành cùng hàng nghìn khách hàng, mang đến không gian sống thoải mái,hiện đại, vị trí đắc địa nhất hiện nay.
"Hãy đến và gia nhập ngôi nhà VNR cùng chúng tôi"
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn vnr trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
