- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua LinkedIn, các trang tìm việc, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác.
- Sàng lọc hồ sơ và đánh giá ứng viên ban đầu.
- Phối hợp phỏng vấn giữa ứng viên và các nhà quản lý tuyển dụng.
- Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên và hồ sơ tuyển dụng.
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và tiếp thị tuyển dụng.
- Hỗ trợ đội ngũ tuyển dụng với các nhiệm vụ hành chính và vận hành.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Đam mê với Tuyển dụng Nhân tài và Tuyển dụng IT.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt.
- Chủ động, ham học hỏi và sẵn sàng đón nhận thử thách mới.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
-
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
- Phụ cấp thực tập cơ bản.
- Thưởng hấp dẫn dựa trên kết quả tuyển dụng và các vị trí CV thành công.
- Được đào tạo bài bản về tìm kiếm, sàng lọc và quy trình tuyển dụng đầu cuối.
- Có người hướng dẫn từ các chuyên gia tuyển dụng IT giàu kinh nghiệm.
- Cơ hội trở thành
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài chính thức sau kỳ thực tập.
- Môi trường làm việc thân thiện, hợp tác và hỗ trợ.