1. Hỗ trợ công tác Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, LinkedIn, Website, Job Portal...)
Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Cập nhật dữ liệu ứng viên vào hệ thống
Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, gửi thư mời nhận việc
Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng nội bộ & thương hiệu tuyển dụng (employer branding)
2. Hỗ trợ tổ chức Đào tạo nội bộ
Phối hợp chuẩn bị lịch đào tạo nội bộ
Chuẩn bị tài liệu, phòng học, thiết bị
phục vụ buổi đào tạo
Ghi nhận danh sách tham gia, theo dõi đánh giá & hiệu quả khóa học
Tổng hợp phản hồi sau đào tạo
3. Công việc hành chính nhân sự khác (nếu cần)
Hỗ trợ cập nhật dữ liệu nhân viên
Tham gia tổ chức sự kiện nội bộ: onboarding, team-building, sinh nhật, v.v.
Các công việc khác theo phân công của phòng HR
Sinh viên năm cuối đang chờ bằng hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Yêu thích công việc tuyển dụng & đào tạo, định hướng phát triển trong ngành HR
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động học hỏi
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace)
Ưu tiên ứng viên có thể thực tập tối thiểu 3 tháng