Mô tả công việc
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ công ty
Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Là cầu nối với trường học, đơn vị nguồn
Lựa chọn kênh tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng
Tìm kiếm nhân tài
Tiếp nhận, chăm sóc, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Sắp xếp lịch phỏng vấn
Tham gia phỏng vấn ứng viên
Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc các loại hợp đồng lao động, dịch vụ khác
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong những ngày đầu tiên làm việc
Báo cáo hằng ngày
Thực hiện các nhiệm vụ khác nhau theo chỉ đạo
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn
Yêu cầu
Làm được fulltime từ Thứ 2-Thứ 6, hoặc parttime được 7 buổi/tuần từ thứ 2 - thứ 6
Sinh viên năm 3-4 có kiến thức hành chính nhân sự, tuyển dụng. Ưu tiên học ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, hành chính và các ngành nghề liên quan
Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm liên quan đến công việc
Chủ động trong công việc, có thể làm việc đa nhiệm
Có kiến thức về lĩnh vực CNTT là lợi thế
Kỹ năng giao tiếp tốt, hướng ngoại, phân tích tốt
Quản lý thời gian hiệu quả
Nhanh nhẹn, không ngại việc khó, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
Trung thực, có ý thức học hỏi, trách nhiệm với công việc
Tư duy cởi mở, cầu thị, ham học hỏi
Quyền lợi
Phụ cấp 3-5tr trên tháng
Lên chính thức sau 2-4 tháng
Tham gia chương trình đào tạo nội bộ
Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, cơ chế đánh giá công bằng
Môi trường làm việc tự do, kích thích tư duy sáng tạo
Văn hóa trao quyền trong công việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Toà Toyota, 15 Phạm Hùng, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/12/2025
