Mô tả công việc
- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, LinkedIn, TopCV, cộng đồng tuyển dụng...
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu từng vị trí.
- Liên hệ ứng viên qua chat/call/email để giới thiệu công việc và sắp xếp phỏng vấn.
- Hỗ trợ theo dõi pipeline tuyển dụng: CV - test - phỏng vấn - offer - onboard.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo hướng dẫn.
- Hỗ trợ các công việc khác của team TA/HR khi cần.
Yêu cầu
- Độ tuổi: Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp, có thể đáp ứng được làm fulltime
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng & marketing.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng research, làm việc độc lập.
- Thái độ:
- Có thái độ làm việc nghiêm túc và trách nhiệm trong công việc.
- Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.
- Có laptop cá nhân (được cấp thiết bị làm việc khi lên chính thức)
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng 2.000.000 - 3.000.000 đồng/ tháng + %com (từ 500.000 đồng/ ƯV onboard thành công)
- Quyền lợi khác:
- Đóng BHXH theo quy định khi lên chính thức
- Tham gia party, du lịch cùng công ty
- Được hỗ trợ dấu mộc
- Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng thực tế (headhunt, screening, interview flow).
- Được mentor 1-1 bởi TA Lead.
- Trực tiếp làm việc với nhiều vị trí đa dạng (Marketing, Sales, Ops, Tech...).
- Có cơ hội lên Talent Acquisition Executive sau 3 tháng.
- Môi trường trẻ, năng động, cởi mở - được nói, được làm, được sai để lớn.
- Được làm việc trong môi trường trẻ với tốc độ tăng trưởng cực nhanh.
Thông tin khác
Địa chỉ làm việc: Tòa G7 - Số 53 Pandora - Triều Khúc - Thanh Xuân - Hà Nội
Thời gian: Thứ 2 - Thứ 7 | 08h00 - 17h30