1. Hỗ trợ Công tác Tuyển dụng
Đăng tuyển: Phối hợp đăng bài tuyển dụng trên các kênh (Website, Facebook Groups, LinkedIn, các trang tuyển dụng...).
Lọc CV & Liên hệ: Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên; thực hiện cuộc gọi mời phỏng vấn và gửi email xác nhận/cảm ơn theo quy trình.
Tổ chức phỏng vấn: Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp, đón tiếp ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn cho Quản lý.
Onboarding: Hỗ trợ chuẩn bị thủ tục, bàn giao thiết bị và chào đón nhân sự mới trong ngày đầu nhận việc.
2. Hỗ trợ Công tác Hành chính & Văn phòng
Quản lý thiết bị/Văn phòng phẩm: Theo dõi, kiểm kê và hỗ trợ đặt mua văn phòng phẩm, nước uống, nhu yếu phẩm cho văn phòng.
Công văn & Hồ sơ: Tiếp nhận thư từ, bưu phẩm; hỗ trợ quản lý, lưu trữ và lưu kho hồ sơ nhân sự/hợp đồng một cách khoa học.
Phối hợp nhà cung cấp: Hỗ trợ liên hệ các bên dịch vụ (sửa chữa điện/nước, bảo trì máy in, vệ sinh văn phòng...) khi có sự cố phát sinh.
Trợ cấp: Mức trợ cấp 1.000.000 hàng tháng
Đào tạo bài bản: Được hướng dẫn trực tiếp "1-on-1" bởi HR Senior; được học hỏi thực tế về quy trình tuyển dụng, thủ tục C&B và vận hành văn phòng.
Hỗ trợ thực tập: Được cấp con dấu/mộc công ty và nhận xét, xác nhận báo cáo thực tập tốt nghiệp.
Môi trường: Văn phòng hiện đại, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn sẵn sàng hỗ trợ.
Cơ hội thăng tiến: Cơ hội xét duyệt lên
Nhân viên Hành chính Nhân sự chính thức (Full-time)sau kỳ thực tập nếu thể hiện năng lực tốt.