Tìm kiếm việc làm tại:

Khánh Hòa
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 9 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản và trực tiếp thực hiện các video phục vụ cho mục đích truyền thông, quảng cáo và marketing của công ty.
Quay phim, chụp ảnh các sự kiện, hoạt động của công ty.
Dựng phim, chỉnh sửa video, đảm bảo chất lượng hình ảnh và âm thanh theo yêu cầu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để sản xuất video theo đúng kế hoạch và mục tiêu đề ra.
Quản lý và bảo quản thiết bị quay phim, chụp ảnh.
Cập nhật các xu hướng mới về video marketing và áp dụng vào công việc.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu

Yêu cầu công việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quay dựng video, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim chuyên dụng như Adobe Premiere, Final Cut Pro, Adobe After Effects,...
Có kiến thức vững chắc về kỹ thuật quay phim, ánh sáng, âm thanh và các thiết bị hỗ trợ quay dựng.
Sáng tạo, có khả năng tư duy hình ảnh tốt và nắm bắt xu hướng video hiện hành.
Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả và chịu được áp lực cao.
Chủ động, có trách nhiệm và luôn cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực.
Có kinh nghiệm làm việc với các định dạng video khác nhau cho các nền tảng online (YouTube, Facebook, TikTok,...)
Ưu tiên ứng viên có portfolio các sản phẩm video đã thực hiện.

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng
Thu nhập hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Cơ hội tăng thu nhập thông qua các chương trình thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Năng động, trẻ trung, thân thiện, tạo điều kiện tối đa để phát triển bản thân và sự nghiệp.
Chế độ đãi ngộ toàn diện
Đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: Thưởng lễ, Tết, du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ...
Công việc ổn định: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc rõ ràng, cơ hội học hỏi và phát triển lâu dài trong lĩnh vực sản xuất video.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

XÓM MỚI GARDEN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 144 Võ Trứ, phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên kỹ thuật
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO VÀ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ CAO I&I
Hà Nội, Đà Nẵng, Bắc Giang, Khánh Hòa, Quảng Ninh
CÔNG TY CỔ PHẦN SÁNG TẠO VÀ TÍCH HỢP CÔNG NGHỆ CAO I&I
12-18 triệu VND
[Công ty cổ phần TM&DV Bảo Lâm Phương] NHÂN VIÊN KCS
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Khánh Hòa
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Thỏa thuận
Market Development Officer
Công ty TNHH Akzonobel coatings Viet Nam
Khánh Hòa
Công ty TNHH Akzonobel coatings Viet Nam
Cạnh tranh
Tìm kiếm việc làm tại:
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Khánh Hòa
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
12 triệu
Nhân Viên Kế Toán Công Trường
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG SJC
Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Lâm Đồng
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG SJC
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.