TMO - Giám Đốc Dự Án (Quản Lý Sự Thay Đổi)

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 11/06/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

Kinh nghiệm: 5 năm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng chiến lược quản lý sự thay đổi:

Xây dựng và triển khai chiến lược quản lý sự thay đổi cho các sáng kiến chuyển đổi số, đổi mới mô hình hoạt động và các dự án chiến lược của ACB.
Thiết lập các quy trình, phương pháp luận và công cụ hỗ trợ quản lý sự thay đổi theo các chuẩn mực quốc tế (Prosci, ADKAR...).
Đảm bảo sự thay đổi diễn ra theo lộ trình có kiểm soát, tối ưu hóa tác động tích cực và giảm thiểu rủi ro ảnh hưởng đến tổ chức.

2. Quản lý và triển khai các sáng kiến về Change Management:

Xây dựng kế hoạch triển khai quản lý thay đổi cho từng dự án chiến lược, bao gồm đánh giá tác động, phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp phù hợp.
Thiết lập các chương trình truyền thông, đào tạo và huấn luyện để giúp nhân sự và các bên liên quan thích nghi với sự thay đổi.
Phối hợp với các đơn vị trong toàn ngân hàng để đảm bảo sự đồng bộ và cam kết thực hiện các thay đổi.

3. Quản lý hiệu quả sự thay đổi và đo lường tác động:

Thiết lập các chỉ số đo lường hiệu quả quản lý sự thay đổi (KPIs) và báo cáo tiến độ triển khai theo từng giai đoạn.
Đánh giá mức độ sẵn sàng của tổ chức đối với các thay đổi và đưa ra các khuyến nghị cải thiện.
Theo dõi phản hồi của nhân sự và khách hàng trong quá trình chuyển đổi, từ đó tối ưu hóa các chiến lược quản lý thay đổi.

4. Phát triển năng lực quản lý sự thay đổi trong tổ chức:

Xây dựng năng lực nội bộ về quản lý sự thay đổi thông qua các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
Hướng dẫn và hỗ trợ các lãnh đạo cấp trung và cấp cao trong việc lãnh đạo sự thay đổi tại đơn vị của họ.
Xây dựng văn hóa thay đổi chủ động và sáng tạo trong toàn tổ chức.

YÊU CẦU:

Cử nhân/MBA chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Tài Chính, Kinh Tế, Nhân Sự hoặc tương đương
Tối thiểu 15 năm thâm niên trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính; Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lãnh đạo
Tối thiểu 10 năm trong lĩnh vực quản lý sự thay đổi, quản lý dự án, chiến lược doanh nghiệp hoặc nhân sự
Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án chuyển đổi số, cải tiến quy trình, triển khai công nghệ hoặc tái cấu trúc tổ chức tại ngân hàng hoặc tổ chức tài chính
Đã từng triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, đào tạo thay đổi, văn hóa doanh nghiệp là lợi thế
Hiểu biết về các phương pháp và mô hình/công cụ quản trị thay đổi, như ADKAR của Prosci, Kotter's 8 Steps, hoặc McKinsey's 7S.
Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược quản trị sự thay đổi trong các tổ chức lớn.
Khả năng tích hợp các chiến lược quản trị thay đổi vào kế hoạch dự án và lộ trình chuyển đổi
Khả năng điều hướng các vấn đề liên quan đến kháng cự thay đổi (resistance management)
Quản trị thay đổi: Thiết kế các kế hoạch quản trị sự thay đổi, bao gồm quản lý kháng cự và xây dựng năng lực thay đổi bền vững.
Đánh giá tác động thay đổi (Impact Assessment): Phân tích tác động của thay đổi lên các bộ phận, quy trình và con người trong tổ chức.
Quản lý rủi ro: Nhận diện và giảm thiểu các rủi ro liên quan đến sự thay đổi.
Chứng chỉ (ưu tiên): Chứng chỉ quản trị sự thay đổi (Prosci Change Management Practitioner, CCMP) hoặc quản lý dự án (PMP, PRINCE2) là ưu tiên

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 11/06/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Ngân hàng TMCP Á Châu - ACB

Là một trong số những Ngân hàng cung cấp dịch vụ uy tín, chất lượng hiện nay, Ngân hàng TMCP Á Châu (Asia Commercial Joint Stock Bank) nhận được nhiều sự ủng hộ của khách hàng. Không chỉ chú trọng các dịch vụ mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng thông qua giao dịch tiền tệ, ACB còn có những chính sách ưu đãi, khuyến mãi hấp dẫn.

Ngân hàng Á Châu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hot

Tương tự như các hoạt động của ngân hàng khác hiện nay, ACB tự hào là ngân hàng cung cấp dịch vụ cho vay, huy động vốn, bảo hiểm, kinh doanh chứng khoán,... với chế độ chăm sóc chu đáo, tận tình từ đội ngũ nhân viên giàu chuyên môn.

Làm việc tại Ngân hàng Á Châu ACB lương cao không?

Mức lương nhân viên ngân hàng tại ACB bao nhiêu là câu hỏi nhiều bạn thắc mắc. Đây là một trong số những công việc được mọi người đánh giá là có mức thu nhập khá ổn định. Mặc dù công việc tại ngân hàng cũng khá áp lực bởi tính theo chỉ tiêu doanh số nhưng thu hút không ít ứng viên trong mỗi lần đăng tuyển dụng. Mức lương của nhân viên ngân hàng cũng phụ thuộc vào tính chất công việc, tuy nhiên thông thường thu nhập cơ bản dao động khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.

Ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB có cần bằng cấp không?

Nếu muốn ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB thì bạn bắt buộc phải có trình độ chuyên môn mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc. Dẫu vậy, các vị trí của ngân hàng này luôn mở rộng cơ hội cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp để được đào tạo một cách bài bản và thêm kinh nghiệm ngành nghề. Là nhân viên ngân hàng ACB, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học cho các vị trí như giao dịch viên, nhân viên quan hệ khách hàng, nhân viên dịch vụ khách hàng,...

Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Á Châu

Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Á Châu ACB

Dịch vụ

Huy động vốn.
Giao dịch tiền tệ.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Một số vị trí Ngân hàng ACB tuyển dụng

Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giám đốc quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên IT, chuyên viên quản lý rủi ro thị trường.

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á - VietABank

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: