Tổ Trưởng Kỹ Thuật / Engineering Team Leader

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC (JOB PURPOSE)
Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật, R&D, bảo trì máy móc thiết bị tự động hóa, thiết kế sản phẩm/đồ gá và tối ưu hóa quy trình sản xuất nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả chi phí cho nhà máy.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION)
A. Quản lý PLC, Tự động hóa & Bảo trì máy móc (PLC & Automation Management):
Vận hành, cài đặt thông số và xử lý triệt để các lỗi phần mềm/phần cứng cho các hệ thống máy tự động.
Lập kế hoạch và giám sát thực hiện bảo trì định kỳ/phòng ngừa (PM) cho toàn bộ hệ thống máy móc, thiết bị trong nhà máy (máy ép nhựa, máy nén khí, hệ thống điện... ).
Nghiên cứu, cải tiến và chế tạo các máy móc tự động đơn giản (kết hợp hệ thống khí nén và mạch điện cơ bản) nhằm tối ưu hóa và thay thế các thao tác thủ công.
Lập kế hoạch và kiểm soát danh mục vật tư, phụ tùng thay thế (Spare parts) tối ưu.
B. Thiết kế sản phẩm, Đồ gá & R&D (Product Design & R&D):
Tiếp nhận mẫu thực tế hoặc ý tưởng từ khách hàng/kinh doanh để dựng lại bản vẽ thiết kế 2D và mô hình 3D.
Bóc tách và lập Định mức nguyên vật liệu (BOM): Liệt kê chi tiết mã nguyên liệu (nhựa, mã lưỡi câu, dây câu, mã màu sơn... ).
Thực hiện in 3D mẫu thử (Prototype) để kiểm tra kết cấu, hình dáng và tính khả thi trước khi tiến hành làm khuôn.
Quản lý, lưu trữ hệ thống bản vẽ kỹ thuật và phân mã số sản phẩm (SKU) chuẩn hóa.
Thiết kế và chế tạo các loại đồ gá (Jig) phục vụ sản xuất: gá cắt, gá dập, gá sơn, gá lắp ráp... giúp tăng tốc độ và độ chính xác.
C. Kiểm soát & Cải tiến Quy trình Sản xuất (Process Control & Improvement):
Xây dựng và chuẩn hóa quy trình sản xuất: Viết các Bảng Hướng dẫn công việc (WI) trực quan bằng hình ảnh cho từng công đoạn.
Phối hợp thiết lập và duy trì tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng (QA/QC) ở từng công đoạn sản xuất.
Nghiên cứu, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến phương pháp làm việc nhằm nâng cao năng suất, giảm tỷ lệ phế phẩm (SCRAP) và tiết kiệm chi phí.
Quản lý, phân công công việc và đào tạo phát triển năng lực cho đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật viên trong bộ phận.