Tổ trưởng Kỹ thuật

Hải Phòng
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Nhiệm vụ chính
- Báo cáo cho cấp trên về vật tư, linh kiện sử dụng và tồn kho.
- Áp dụng nghiêm ngặt tất cả các chính sách an toàn Lao động.
- Tham gia tất cả các cuộc họp và huấn luyện của bộ phận.
- Duy trì, kiểm tra và giám sát tất cả các hoạt động của các hệ thống Kỹ thuật của tòa nhà trong ca trực.
- Thực hiện các công việc được giao
- Khắc phục và giải quyết các vấn đề theo hướng dẫn của Kĩ sư trưởng.
Nhiệm vụ giám sát
- Giám sát, kiểm tra chất lượng và tình trạng công việc trong ca trực.
- Giám sát, kiểm soát nhà thầu thi công.
- Theo dõi tất cả các yêu cầu công việc.
- Chuẩn bị dụng cụ, vật tư cần thiết cho công việc.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện - điện tử, Điện công nghiệp, Điện lạnh, Cơ điện.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành tòa nhà.
3. Ngoại ngữ
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
4. Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng ứng xử, đàm phán và giao tiếp tốt.
5. Tin học
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel), biết autocad
6. Phẩm chất cá nhân
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày văn bản.
- Chủ động, linh hoạt và sẵn sàng học hỏi.
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, khả năng làm việc đa nhiệm.
- Có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực.
- Sáng tạo, có khả năng vận dụng sáng kiến trong công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Ngày hết hạn: 31/07/2026
  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Lê Lai, Ngô Quyền, Hải Phòng
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Interflour Việt Nam
Hải Phòng, Hưng Yên, Quảng Nam
Cạnh tranh
Công ty CP Airfresh Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng
10 - 15 triệu VND

Công ty TNHH Quản lý tài sản Premier Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 110, đường Cao Thắng, Phường 4, Quận 3, TP.HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kỹ Thuật Hiện Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
17 triệu - 30 triệu
Nhân Viên Kỹ Thuật CN Máy (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Thu Nhập Lên Đến 16M - Hải Phòng
Công ty TNHH Hương liệu thực phẩm Việt Nam
Hải Phòng
Công ty TNHH Hương liệu thực phẩm Việt Nam
14 - 16 triệu VND
Nhân viên Giám sát công trình Kỹ thuật hiện trường - Không yêu cầu kinh nghiệm
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN NGỌC DIỆP
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Hưng Yên
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN NGỌC DIỆP
15.000.000 - 20.000.000 VND
Tổ trưởng phòng cắt gọt
Công ty WooSung Electronics Việt Nam
Hải Phòng
Công ty WooSung Electronics Việt Nam
Thương lượng
Trợ Lý Giám Sát Kỹ Thuật -
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH AEON DELIGHT (HỒ CHÍ MINH)
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.