Tổ Trưởng Sản Xuất (Tiếng Trung)

Hải Phòng
11 - 15 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý và giám sát quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo các mục tiêu về chất lượng và hiệu suất được đạt yêu cầu.
Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm sản xuất, theo dõi tiến độ và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong khu vực sản xuất.

Yêu cầu

Không yêu cầu bằng cấp.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng.
Hiểu biết sâu về quy trình sản xuất và quản lý chất lượng sản phẩm.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt, có khả năng thúc đẩy và phát triển nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tiếng Trung giao tiếp tốt

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa miễn phí tại công ty và các khoản phụ cấp đi lại.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp thông qua các khóa học chuyên môn và hội thảo.
Ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng các ngày lễ tết theo luật lao động.
Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý tưởng từ nhân viên.

Thông tin khác

Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hải Phòng
An Phong, Phường An Dương, Hải Phòng
(Trước sáp nhập: Lê Chân, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Biên, Hải Phòng)
1. An Phong ,Phường An Dương , Hải Phòng
(Trước sáp nhập: Lê Chân, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Biên, Hải Phòng)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 11 - 15 triệu VNĐ

Nơi làm việc

  • An Phong, Phường An Dương, Hải Phòng
  • (Trước sáp nhập: Lê Chân, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Biên, Hải Phòng)
  • 1. An Phong ,Phường An Dương , Hải Phòng
  • (Trước sáp nhập: Lê Chân, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Biên, Hải Phòng)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Thương lượng

Công ty TNHH Horn Việt Nam

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Nhà xưởng số 8, KCN An Dương, xã Hồng Phong, An Dương, Hải Phòng
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Điện - Điện tử - Điện lạnh, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất
Công ty TNHH Vân Long
Hải Phòng
Công ty TNHH Vân Long
Thỏa thuận
Tổ trưởng Housekeeping trường học
Công ty Cổ phần Vinschool
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Thanh Hóa
Công ty Cổ phần Vinschool
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Trưởng Phòng Tổ Chức Tiền - Cảng Hải Phòng
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC)
Hải Phòng
TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM - CTCP (VIMC)
Thương lượng
Quản Lý Bộ Phận In (PRINTING MANAGER )
Công ty TNHH Shints BVT
Hải Phòng, Hải Dương
Công ty TNHH Shints BVT
Thương lượng
Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất
CÔNG TY TNHH NAKASHIMA VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH NAKASHIMA VIỆT NAM
12 - 14.5 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.