-Tổ chức phân công nhân sự ở các công đoạn cho phù hợp đảm bảo thực hiện đạt năng xuất cao nhất.
-
Quản lý nhân sự, kiểm tra nhân sự hiện diện tại phân xưởng, xác nhận giờ công làm việc, sản lượng của từng
công nhân.
-Tổng hợp báo cáo và đối chiếu số liệu sản xuất hàng ngày, số liệu sản sản phẩm làm ra của công nhân với phòng Kế hoạch Tổng hợp.
-Tổ chức bình bầu xếp loại hàng tháng cho công nhân.