Tổ Trưởng Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý nhân sự tổ Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót được giao, đảm bảo số lượng công nhân đi làm đúng theo định biên nhân sự công ty.
Nhận kế hoạch sản xuất và lên dự kiến số lượng hàng hóa phục vụ cho công tác sản xuất theo đơn hàng kế hoạch;
Kiểm soát số lượng và hao hụt của công đoạn Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót trong ca theo yêu cầu của Quản lý;
Đào tạo quy trình và giám sát công nhân viên tuân thủ đúng các thao tác kỹ thuật cho từng vị trí công việc;
Đảm bảo máy móc, trang thiết bị khu vực Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót được sử dụng và bảo quản hiệu quả, tuân thủ VSATTP và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty;
Chịu trách nhiệm đáp ứng sản lượng và chất lượng mẻ hàng trong ca sản xuất theo kế hoạch và tiêu chuẩn của đơn hàng;
Báo cáo cho Quản lý/ Trưởng ca Sản xuất về các hoạt động và các vấn đề phát sinh diễn ra trong khu vực quản lý thông qua các báo cáo Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót và báo cáo sự việc định kỳ hàng ngày ở mỗi ca;
Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào Đoàn thể và các sự kiện công ty, phối hợp với các bộ phận khác hỗ trợ công việc vì mục đích xây dựng chung;
Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của Quản lý.
Nhận kế hoạch sản xuất và lên dự kiến số lượng hàng hóa phục vụ cho công tác sản xuất theo đơn hàng kế hoạch;
Kiểm soát số lượng và hao hụt của công đoạn Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót trong ca theo yêu cầu của Quản lý;
Đào tạo quy trình và giám sát công nhân viên tuân thủ đúng các thao tác kỹ thuật cho từng vị trí công việc;
Đảm bảo máy móc, trang thiết bị khu vực Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót được sử dụng và bảo quản hiệu quả, tuân thủ VSATTP và tiêu chuẩn kỹ thuật của công ty;
Chịu trách nhiệm đáp ứng sản lượng và chất lượng mẻ hàng trong ca sản xuất theo kế hoạch và tiêu chuẩn của đơn hàng;
Báo cáo cho Quản lý/ Trưởng ca Sản xuất về các hoạt động và các vấn đề phát sinh diễn ra trong khu vực quản lý thông qua các báo cáo Sơ chế/ Phối liệu/ Chiết rót và báo cáo sự việc định kỳ hàng ngày ở mỗi ca;
Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào Đoàn thể và các sự kiện công ty, phối hợp với các bộ phận khác hỗ trợ công việc vì mục đích xây dựng chung;
Thực hiện các công việc theo sự sắp xếp của Quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành CNTP, Hóa thực phẩm, Chế biến nông sản và Cơ khi chế tạo máy;
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương trở lên;
Sử dụng thành thạo máy đo dụng cụ đo lường (cân phân tích, pH kế, nhiệt kế, khúc xạ kế), dụng cụ thủy tinh (beaker, erlenmeyer, ống đong, piper), dụng cụ xử lý mẫu (máy xay, máy ly tâm, bộ chưng cất, bếp đun);
Hiểu biết về Vệ sinh an toàn thực phẩm, FMCG, ISO, 5S v.vv...
Ưu tiên ứng viên đã làm lĩnh vực trong ngành thực phẩm;
Bắt buộc: Làm việc xoay ca (Ca sáng/tối);
Cẩn thận, chịu khó, xử lý tình huống nhanh nhẹn trong công việc;
Có kinh nghiệm quản lý và sắp xếp con người và công việc có kế hoạch;
Có kỹ năng báo cáo, đề xuất cải tiến và truyền đạt hướng dẫn trong công việc.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương trở lên;
Sử dụng thành thạo máy đo dụng cụ đo lường (cân phân tích, pH kế, nhiệt kế, khúc xạ kế), dụng cụ thủy tinh (beaker, erlenmeyer, ống đong, piper), dụng cụ xử lý mẫu (máy xay, máy ly tâm, bộ chưng cất, bếp đun);
Hiểu biết về Vệ sinh an toàn thực phẩm, FMCG, ISO, 5S v.vv...
Ưu tiên ứng viên đã làm lĩnh vực trong ngành thực phẩm;
Bắt buộc: Làm việc xoay ca (Ca sáng/tối);
Cẩn thận, chịu khó, xử lý tình huống nhanh nhẹn trong công việc;
Có kinh nghiệm quản lý và sắp xếp con người và công việc có kế hoạch;
Có kỹ năng báo cáo, đề xuất cải tiến và truyền đạt hướng dẫn trong công việc.
Quyền lợi
- Thu Nhập: Lương thoả thuận theo năng lực.
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng: Các ngày Lễ, ngày Tết... theo kết quả hoạt động kinh doanh
- Các chế độ trợ cấp, phúc lợi liên quan khác theo quy chế lương công ty.
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT và chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Thưởng cuối năm T13, T14... dựa trên kết quả kinh doanh công ty.
- Nghỉ Lễ Tết và hưởng chế độ thưởng theo chính sách công ty như: 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỉ , công đoàn v.vv
- Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng: Các ngày Lễ, ngày Tết... theo kết quả hoạt động kinh doanh
- Các chế độ trợ cấp, phúc lợi liên quan khác theo quy chế lương công ty.
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT và chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
- Thưởng cuối năm T13, T14... dựa trên kết quả kinh doanh công ty.
- Nghỉ Lễ Tết và hưởng chế độ thưởng theo chính sách công ty như: 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỉ , công đoàn v.vv
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP PMA GLOBAL
Hồ Chí Minh, Bình Dương
18 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NOBLE FURNITURE
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
Thương lượng
Công ty TNHH thực phẩm và nước giải khát NAWON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Địa chỉ: Số Nhà 77, Đường Dx87, Phường Hiệp An, Thành Phố Thủ Dầu Một, Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
