Tổ Trưởng Tổ Hàn

Công Ty TNHH Vietta Industries (Vn)

Địa điểm làm việc: Tây Ninh

Hết hạn: 27/04/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

sản xuất cơ khí

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng của sản phẩm do tổ Hàn sản xuất.
- Có kinh nghiệm lắp ráp máy móc.
- Có khả năng sử dụng máy hàn Tig, máy hàn mig, đính gá sản phẩm hoặc sửa nguội
- Quản lý, sắp xếp, điều phối nhân viên trong tổ để đảm bảo hiệu quả công việc.
- Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao tay nghề cho các thành viên trong tổ.
- Có kiến thức và kinh nghiệm gia công các sản phẩm cơ khí.
- Phối hợp, xây dựng, đóng góp ý tưởng cùng quản lý sản xuất để nâng cao, cải tổ chất lượng sản xuất của công ty, thực hiện các yêu cầu cải tiến từ Ban Giám Đốc.
- Kiểm soát hàng nhập xuất của bộ phận
- Báo cáo tiến độ về phòng kế hoạch.

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm lắp ráp máy móc.
- Có chứng chỉ nghề hàn
- Sẵn sàng đi công tác theo sự sắp xếp của công ty.
- Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

An Tịnh,
Tây Ninh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 27/04/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chưa cập nhật thông tin....

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh vietta industries (vn) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: