total reward and Employee Relations Manager
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAMĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Lai Châu
Hết hạn: 26/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Are you passionate about fostering a positive work environment where employees feel valued, engaged, and motivated? Do you thrive on developing and implementing strategies that recognize and reward employees for their contributions? This might be the opportunity for you to work for a loved and creative global company!
*This role will be working temporarily at LEGO temporary office in District 1, HCMC (shuttle bus is provided from Bien Hoa, Binh Duong to the office) and be relocated to Binh Duong in 2025
*We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized.
Core Responsibilities:
* Total Rewards (70%):
Total Rewards work is a specialized area of Rewards focused on the design of a holistic framework of financial and non-financial rewards that reflects the organization's strategy to attract, motivate, and retain employees including:
• Researching and analyzing key perspectives (employee, external labor market, cost, and workforce requirements)
• Incorporating traditional compensation and benefits elements as well as learning and development opportunities, career frameworks, and work/life benefits
• Exploring opportunities for segmentation to allow certain performance driving areas of the business to offer fundamentally different total rewards packages
• Ongoing management, communication, and monitoring of plan results
• Require work independently with advanced knowledge, tasks are assigned with limited or no explanation
• Able to handle conflicts in negotiation with some guidance to bring most value impact to total rewards
• Implementation support the holistic framework/policy of financial and non-financial rewards that reflects the organization's strategy to attract, motivate, and retain employees
• Support Reward Backbone maintenance (Benchmarking, Job/Position evaluation, Reward Matrix etc.), Global Benefits Principle, Reward processes (recognition etc.)
* Labor Relations (20%):
• Advise and support managers and employees to create a great working environment for a high engaged business team under core values to continue improve business performance through various kinds of engagement programs and activities and labor relations matters.
• Work with department leadership in leading and executing culture building activities, values promoting within the key objective to increase employee and labor relations.
• Handling labor relations cases, disciplinary process.
Other HR Tasks (10%):
• Participating in various HR projects, Partnering to implement key People Process and other tasks as assigned by the People Leader.
Play your part in our team succeeding!
As a part of People Operations & Development (PO&D), the role gives you the opportunity to manage the complex challenges of deploying HR operations model in Vietnam. Total Reward and Employee Relations Manager provides strategic advice on related total rewards, People Partnering, People Process.
*This role will be working temporarily at LEGO temporary office in District 1, HCMC (shuttle bus is provided from Bien Hoa, Binh Duong to the office) and be relocated to Binh Duong in 2025
*We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized.
Core Responsibilities:
* Total Rewards (70%):
Total Rewards work is a specialized area of Rewards focused on the design of a holistic framework of financial and non-financial rewards that reflects the organization's strategy to attract, motivate, and retain employees including:
• Researching and analyzing key perspectives (employee, external labor market, cost, and workforce requirements)
• Incorporating traditional compensation and benefits elements as well as learning and development opportunities, career frameworks, and work/life benefits
• Exploring opportunities for segmentation to allow certain performance driving areas of the business to offer fundamentally different total rewards packages
• Ongoing management, communication, and monitoring of plan results
• Require work independently with advanced knowledge, tasks are assigned with limited or no explanation
• Able to handle conflicts in negotiation with some guidance to bring most value impact to total rewards
• Implementation support the holistic framework/policy of financial and non-financial rewards that reflects the organization's strategy to attract, motivate, and retain employees
• Support Reward Backbone maintenance (Benchmarking, Job/Position evaluation, Reward Matrix etc.), Global Benefits Principle, Reward processes (recognition etc.)
* Labor Relations (20%):
• Advise and support managers and employees to create a great working environment for a high engaged business team under core values to continue improve business performance through various kinds of engagement programs and activities and labor relations matters.
• Work with department leadership in leading and executing culture building activities, values promoting within the key objective to increase employee and labor relations.
• Handling labor relations cases, disciplinary process.
Other HR Tasks (10%):
• Participating in various HR projects, Partnering to implement key People Process and other tasks as assigned by the People Leader.
Play your part in our team succeeding!
As a part of People Operations & Development (PO&D), the role gives you the opportunity to manage the complex challenges of deploying HR operations model in Vietnam. Total Reward and Employee Relations Manager provides strategic advice on related total rewards, People Partnering, People Process.
Yêu cầu công việc
Do you have what it takes?
• Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related majors is preferred
• Ability to work independently, lead yourself and initiate task on own initiative, take accountability for deliverables
• At least 5 years experience in total Partnering, Employee Relation, Labor Relations
• Good experience handling partnering in manufacturing, MNCs
• Strong understanding of Human Resources practices, People and Development process/program in Vietnam
• Fluent in English is a must. Be comfortable working in an international environment and good communication handling with worker, factory environment
• Having previous experience working in factory is the must (with the same company size with LEGO Manufacturing Vietnam)
*Nice to have:
• Excellent numerical skills and logical thinking, problem solving skill.
• Good customer-centric mindset and high sense of responsibility in confidential matters.
Join the global LEGO® team!
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss our hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
• Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related majors is preferred
• Ability to work independently, lead yourself and initiate task on own initiative, take accountability for deliverables
• At least 5 years experience in total Partnering, Employee Relation, Labor Relations
• Good experience handling partnering in manufacturing, MNCs
• Strong understanding of Human Resources practices, People and Development process/program in Vietnam
• Fluent in English is a must. Be comfortable working in an international environment and good communication handling with worker, factory environment
• Having previous experience working in factory is the must (with the same company size with LEGO Manufacturing Vietnam)
*Nice to have:
• Excellent numerical skills and logical thinking, problem solving skill.
• Good customer-centric mindset and high sense of responsibility in confidential matters.
Join the global LEGO® team!
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss our hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Quyền lợi được hưởng
13th month salary and performance bonus
Premium healthcare for employee and families
15 days annual leave
Premium healthcare for employee and families
15 days annual leave
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
LĨNH VỰC
Sản xuất
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Human Resources, C&B, HR, Compensation, Human Resources Management
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
27/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
LĨNH VỰC
Sản xuất
CẤP BẬC
Trưởng phòng
KỸ NĂNG
Human Resources, C&B, HR, Compensation, Human Resources Management
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
The LEGO Group is an inspiring and rewarding place to work. Our culture is characterized by an informal atmosphere, an open dialogue, and respect for each other. So if you are a dedicated professional with an imaginative mind who wants to take play seriously, we can offer you the building bricks for a great career.
LEGO là hãng sản xuất đồ chơi trẻ em Đan Mạch, xuất phát từ một xưởng gia đình chuyên làm đồ chơi bằng gỗ. Sau 90 năm, LEGO trở thành doanh nghiệp toàn cầu với sáu nhà máy và là một trong những nhà sản xuất đồ chơi lớn nhất thế giới.
Nhà máy Lego tại Việt Nam là nhà máy thứ 7 của Lego trên thế giới và là nhà máy trung hoà Carbon đầu tiên của tập đoàn.
Công ty TNHH Lego Manufacturing Việt Nam, một doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, đã thực hiện dự án nhà máy tại Bình Dương, Việt Nam. Nhà máy này đã hoàn thành 26% tổng khối lượng xây dựng trong giai đoạn 1 và sẽ có 4.000 việc làm mới được tạo ra trong vòng 15 năm tới. Tập đoàn này đang tiến thêm một bước để hướng đến việc hoàn thành xây dựng nhà máy trị giá 1,3 tỷ USD tại Việt Nam. Ngoài ra, Lego cũng đang chuẩn bị lao động, nhân sự để vận hành nhà máy và dự kiến sẽ có khoảng 100 người được tuyển dụng trong những tháng cuối năm 2023 và tăng lên 500 người trong năm 2024 để đảm bảo đi vào sản xuất trong nửa cuối năm 2024.
Số lao động được tuyển dụng để vận hành nhà máy dự kiến nâng lên tới 4.000 người, tạo ra việc làm và nguồn thu đáng kể cho ngân sách.
Lego cho biết trên website, sẽ có các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực Kỹ thuật và Sản xuất, cũng như Nhân sự, Tài chính và Chuỗi cung ứng,... Ứng viên dù là sinh viên mới tốt nghiệp hay chuyên gia sản xuất đều có cơ hội việc làm.
LEGO là hãng sản xuất đồ chơi trẻ em Đan Mạch, xuất phát từ một xưởng gia đình chuyên làm đồ chơi bằng gỗ. Sau 90 năm, LEGO trở thành doanh nghiệp toàn cầu với sáu nhà máy và là một trong những nhà sản xuất đồ chơi lớn nhất thế giới.
Nhà máy Lego tại Việt Nam là nhà máy thứ 7 của Lego trên thế giới và là nhà máy trung hoà Carbon đầu tiên của tập đoàn.
Công ty TNHH Lego Manufacturing Việt Nam, một doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, đã thực hiện dự án nhà máy tại Bình Dương, Việt Nam. Nhà máy này đã hoàn thành 26% tổng khối lượng xây dựng trong giai đoạn 1 và sẽ có 4.000 việc làm mới được tạo ra trong vòng 15 năm tới. Tập đoàn này đang tiến thêm một bước để hướng đến việc hoàn thành xây dựng nhà máy trị giá 1,3 tỷ USD tại Việt Nam. Ngoài ra, Lego cũng đang chuẩn bị lao động, nhân sự để vận hành nhà máy và dự kiến sẽ có khoảng 100 người được tuyển dụng trong những tháng cuối năm 2023 và tăng lên 500 người trong năm 2024 để đảm bảo đi vào sản xuất trong nửa cuối năm 2024.
Số lao động được tuyển dụng để vận hành nhà máy dự kiến nâng lên tới 4.000 người, tạo ra việc làm và nguồn thu đáng kể cho ngân sách.
Lego cho biết trên website, sẽ có các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực Kỹ thuật và Sản xuất, cũng như Nhân sự, Tài chính và Chuỗi cung ứng,... Ứng viên dù là sinh viên mới tốt nghiệp hay chuyên gia sản xuất đều có cơ hội việc làm.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH LEGO MANUFACTURING VIỆT NAM
Thỏa thuận
26/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Phú Mỹ Hưng
Thương lượng
05/05/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH GIA CÔNG RĂNG ACESO
Thỏa thuận
19/05/2024
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH transcosmos Việt Nam
15 - 20 triệu VNĐ
14/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Dệt May Đầu Tư Thương Mại Thành Công
Cạnh tranh
31/05/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật - GENUINE PARTNER
8-12 Triệu
15/05/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)
Cạnh tranh
17/05/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công Ty TNHH Red Bull (Việt Nam)
Thỏa thuận
29/05/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.