-
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng
- Soạn thảo, lưu trữ, quản lý công văn - hồ sơ - tài liệu
- Tổ chức công tác lễ tân, tiếp khách, hậu cần họp
- Quản lý hợp đồng dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, thuê xe, internet...)
- Theo dõi chi phí hành chính và đề xuất tối ưu
- Theo dõi cấp phát, thu hồi tài sản
- Kiểm kê tài sản định kỳ
- Lập biên bản bàn giao, đề xuất sửa chữa - thay thế
- Chuẩn bị hậu cần cho đào tạo, sự kiện, hội họp
- Điều phối đặt xe, đặt phòng, công tác phí
- Hỗ trợ các bộ phận về công tác hành chính
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu quản lý
- Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc , đánh máy.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Uu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, các quy định pháp luật liên quan.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự.
- Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và gắn bó lâu dài.
- Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng