2.1. Trưng bày và POSM (35%)
- Thiết kế planogram và bộ tiêu chuẩn trưng bày riêng cho từng chuỗi bán lẻ.
- Lập nhu cầu, đặt sản xuất và phân bổ vật phẩm trưng bày: standee, wobbler, tester, hộp trưng bày, kệ riêng, banner.
- Đi thị trường kiểm tra mức độ tuân thủ trưng bày, chấm điểm theo checklist có hình ảnh minh chứng.
- Phối hợp Trưởng phòng đàm phán vị trí trưng bày phụ: đầu kệ, quầy thanh toán, khu vực ưu tiên.
2.2. Chương trình khuyến mãi (30%)
- Xây dựng lịch khuyến mãi năm theo mùa vụ và theo lịch campaign của từng chuỗi.
- Thiết kế cơ chế chương trình: giảm giá tạm thời (TPR), mua kèm quà tặng, combo, phát mẫu thử kèm dự báo mức tăng doanh số và chi phí dự kiến.
- Đo lường hiệu quả sau chương trình: so sánh sell-out trước, trong và sau; tính ROI từng chương trình và đề xuất điều chỉnh.
2.3. Ngân sách và báo cáo (20%)
- Quản lý ngân sách thương mại theo tháng, đảm bảo không vượt định mức phần trăm trên doanh số.
- Lập báo cáo sell-out theo chuỗi, theo SKU và theo điểm bán.
- Theo dõi và tổng hợp hoạt động khuyến mãi, trưng bày của đối thủ tại điểm bán.
2.4. Hỗ trợ đội ngũ bán hàng (15%)
- Xây dựng tài liệu bán hàng và đào tạo kiến thức sản phẩm cho PG/PB và
nhân viên tư vấn của chuỗi.
- Phối hợp bộ phận Content và Design nội bộ để sản xuất ấn phẩm
phục vụ điểm bán.
- Từ 2 năm kinh nghiệm
Trade Marketing kênh MT, ưu tiên ngành mỹ phẩm hoặc FMCG.
- Thành thạo Excel: pivot table, phân tích dữ liệu sell-out, tính ROI chương trình khuyến mãi.
- Sẵn sàng đi thị trường thường xuyên, bao gồm các chuỗi ngoài TP. Hồ Chí Minh khi cần.
- Hiểu quy trình làm việc và yêu cầu vận hành của các chuỗi bán lẻ hiện đại.
- Kỹ năng trình bày và làm việc phối hợp liên bộ phận tốt.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng:
- Viết brief và duyệt thiết kế POSM.
- Tuyển chọn, đào tạo và quản lý đội ngũ PG tại điểm bán.
- Biết sử dụng công cụ audit điểm bán hoặc phần mềm quản lý trưng bày.