Mô tả công việc
1. Đào tạo kỹ năng vận hành cho nhân viên dây chuyền sản xuất.
2. Theo dõi tiến trình hội nhập của nhân viên mới.
3. Đánh giá kỹ năng vận hành của nhân viên mới.
4. Hiểu rõ trạng thái tâm lý của nhân viên mới; trao đổi với nhân viên đang cân nhắc nghỉ việc để hiểu rõ lý do họ nghỉ việc.
5. Chịu trách nhiệm đào tạo về các vấn đề chất lượng gặp phải trong quá trình sản xuất hàng ngày trên dây chuyền sản xuất.
RBA Duties:
Có quyền và nghĩa vụ phải biết tất cả các quyền và nghĩa vụ của RBA, cũng như quyền và nghĩa vụ cung cấp phản hồi và đề xuất về các vấn đề
Yêu cầu
Yêu cầu:
1. Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, có nghiệp vụ giảng dạy
2. Có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy điện tử 1
3. Quen thuộc với quy trình sản xuất và thành thạo tất cả các kỹ năng cần thiết
4. Giao tiếp tốt
5. Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng trung.
Quyền lợi
Thưởng
Attractive and competitive salary based on experience and qualifications.
Chăm sóc sức khoẻ
Employees are entitled to healthcare benefits in accordance with government regulations.
Đào tạo
Clear career growth paths with opportunities for advancement within the company.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Đào Tạo Kỹ Năng Vận Hành, Giao Tiếp, Giảng Dạy, Production Process, Tiếng Trung
LĨNH VỰC
Điện/Điện tử
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Khu Công nghiệp Yên Phong Mở Rộng, Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam
- Bắc Giang, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/01/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp amphenol (xiamen) high speed cable co., ltd. trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
