Training OfficerNGÂN HÀNG TNHH INDOVINA
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Ngân hàng/ Tài Chính, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/09/2024
Hạn nộp: 01/10/2024
Mô tả công việc
- Identify and assess future and current training needs through job analysis, career paths, annual performance appraisals
- Deploy a wide variety of training methods
- Analyze training needs of department to develop appropriate training programs
- Plan and deliver training on various topics such as orientation, soft skills, managements skills, etc.
- Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs
- Manage training budget and spending run rate effectively
- Lead yearly Training Need Analysis (TNA) to address the right needs
- Prepare reports of Training programs for monitoring and evaluation purposes. Propose and execute improvements based on evaluation results, feedback.
- Research, propose Training Vendors and prepare working process with them
- Manage the training roadmap for all employees according to career progression
- Develop e-learning course content in various formats
- Coordinate in developing an in-house Trainer/Facilitator pool to deliver in-house programs
- Coordinate in designing and delivering learning solutions to strengthen succession pool
- Facilitate logistics for learning events and knowledge sharing sessions, coordinate learning activities as planned
- Manage and produce multiple learning plan, activities simultaneously
- Participate in HR projects which support enhancing company values
- Other assignments as assigned by Line Manager
- Deploy a wide variety of training methods
- Analyze training needs of department to develop appropriate training programs
- Plan and deliver training on various topics such as orientation, soft skills, managements skills, etc.
- Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs
- Manage training budget and spending run rate effectively
- Lead yearly Training Need Analysis (TNA) to address the right needs
- Prepare reports of Training programs for monitoring and evaluation purposes. Propose and execute improvements based on evaluation results, feedback.
- Research, propose Training Vendors and prepare working process with them
- Manage the training roadmap for all employees according to career progression
- Develop e-learning course content in various formats
- Coordinate in developing an in-house Trainer/Facilitator pool to deliver in-house programs
- Coordinate in designing and delivering learning solutions to strengthen succession pool
- Facilitate logistics for learning events and knowledge sharing sessions, coordinate learning activities as planned
- Manage and produce multiple learning plan, activities simultaneously
- Participate in HR projects which support enhancing company values
- Other assignments as assigned by Line Manager
Yêu cầu công việc
- Bachelor's degree or upwards with major in HR, banking, finance, economics or equivalent
- Knowledge of HR, training and employee development in the banking field is an advantage.
- Understanding of learning principles, instructional design methodologies
- Good skills at:
- Communication, presentation, logical thinking
- Problem - solving, decision - making and time management.
- Research, analysis, data summary
- Planning, implementation and evaluation
- Experience: At least 2 years of experience working in the training field
- English: Fluency, adapt well with IVB's work of requirements.
- Knowledge of HR, training and employee development in the banking field is an advantage.
- Understanding of learning principles, instructional design methodologies
- Good skills at:
- Communication, presentation, logical thinking
- Problem - solving, decision - making and time management.
- Research, analysis, data summary
- Planning, implementation and evaluation
- Experience: At least 2 years of experience working in the training field
- English: Fluency, adapt well with IVB's work of requirements.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
Đào tạo
Dynamic environment
13th month salary
Chăm sóc sức khoẻ
Health insurance and Social insurance regulated by Vietnam Labor Law
Đào tạo
Dynamic environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Tài Chính Ngân Hàng Thương mại
KỸ NĂNG
Human Resources, Training, Administration, Training coordination
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/08/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Tài Chính Ngân Hàng Thương mại
KỸ NĂNG
Human Resources, Training, Administration, Training coordination
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA việc làm
46 - 48 - 50 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Nhân Sự Đào Tạo
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Bảo Long
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
17/10/2024
Operations Training Specialist
Công ty TNHH Sản Xuất First Solar Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
04/10/2024
PRODUCT TRAINING SPECIALIST
Công Ty TNHH Điện và Điện tử TCL Việt Nam
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
30/09/2024
Chuyên viên đào tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN SUPERSHIP VIỆT NAM - CN TP HỒ CHÍ MINH
Từ 8 đến 10 triệu Chưa tính KPI công việc
Hồ Chí Minh
10/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo Thẩm Mỹ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐIỂM NHẤN
Từ 13 đến 18 triệu
Hồ Chí Minh
03/10/2024
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
19/10/2024
Vị trí Training Officer do công ty NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Training Officer hoặc công ty NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA việc làm
46 - 48 - 50 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên